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共找到 106 条符合 HR 查询结果

高薪时代降本增效HR管理四招 [人力资源]
2012-02-13 11:18

近几年，企业最低工资标准不断上调，用工成本越来越大。企业给出的工资达到了求职者的期望，而求职者的工作能力和绩效却达不到企业的要求。高工资不等于高效率的局面，令企业十分头痛。企业经营应如何调整用工策略？如何控制用人风险？如何降低用工成本，同时又提升劳动效率呢？对于HR来说，应该如何做好高工资时代的人力资源管理呢？企业需优化人力资源成本合...

谷歌产品结合推Android版Chrome浏览器 [IT通信]
2012-02-08 11:05

　　谷歌Chrome浏览器在桌面版浏览器市场中所占份额日益增加，现在谷歌Chrome浏览器又进军手机浏览器市场。据外媒报道，谷歌推出了Android平台下的Chrome浏览器，谷歌旗下两大产品首次结合到一起。　　据了解，Android版Chrome浏览器继承了桌面版的大多数功能，但并不是全部。同时也增加了部分移动平台特有的新特性，如更简易...

企业内部HR：主动出击顺应HRO趋势 [人力资源]
2012-02-03 11:58

企业选择HRO/RPO业务时，可能会让内部HR产生一定的恐慌，并波及到HR工作稳定性的问题。这并不是HR的错误，也不是HR的能力有问题，而是企业成长时期必然带来的一个问题。这也是HRO/RPO被企业需要的原因，企业快速扩张需要外力的帮助。作为HR，与其茫然不如主动出击。如今，公司开始把更多的注意力放在员工身上，人力资源部门更加注重企业...

外包大潮袭近 HR如何“做事做人”？ [人力资源]
2012-02-03 11:41

现代商业社会中，企业的全球化进程在加速，人力资本价值持续上扬，企业原有的管理形态在新趋势下得以改变。人力资源外包（以下简称HRO）便是例证之一。HRO为HR带来了新的机遇和挑战。HR既要了解HRO的业务形态，掌握“做事”能力，又要加强与企业决策者、供应商的沟通的“做人”能力。而“事”的最终层面也在“人”，因此HR的根本在理解人。 HRO...

HR点拨：看招聘官眼中的应聘者 [HR点拨]
2012-02-01 15:06

　　洋洋洒洒的制作了厚厚的简历却无人回应，参加完面试后久久没有回音，你知道自己会什么会求职失败吗？在这里，招聘专家会告诉你他们眼中的应聘者。1.简历过长　　如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位，预想我会全篇读下来。而我更有可能忽...

春节过后新年起航企业HR开工四件事 [人力资源]
2012-01-30 14:13

今天是正月初八，在还未散尽的年味儿中，在隆隆的鞭炮声中，全国各地有很多企业开工了，开启了新一年的工作征程。作为企业的HR，在节后开工之际，需要准备做好哪些重要工作？以下四件事或可以给广大HR以参考。一、了解企业员工回厂状况为招聘做足准备开工第一天，HR要上各部门去窜门走访，一来趁着新年的喜气联络一下部门间的友情，同时也了解一下各部门...

21种员工类型HR需及时下“杀手” [人力资源]
2012-01-16 14:41

HR的作用不只是为公司招聘有用人才，还有就是对员工进行考核，淘汰不试用的人。作为职场HR，我认为，如果公司员工出现以下21种情况，你就必须举起手中的屠刀了： 1.不认同单位的领导人。斩！ 2.没有共同的价值观，不认同单位的理念。斩！ 3.要挟领导，提出额外要求。斩！ 4.阻挠单位的变革。斩！ 5.将部门矛盾上交上级单位。斩！ 6.从事...

维护员工尊严责任型HR“六合拳” [人力资源]
2012-01-16 14:19

HR作为桥接组织与员工的中间纽带，通过甄选等管理形式对组织人力资源进行激励整合，保证组织目标实现。HR们顶着“战略合作伙伴”、“员工管理专家”的身份，基于经济理性与人本主义，直接与高层管理对话，直接参与员工日常管理，而这些日常管理恰恰与员工的切身利益密切相关。人力资源管理经验告诉我们，员工首先是人，是有正常诉求的人，享有作为一个体面人...

谷歌Chrome能否超过微软IE坐上第一宝座 [IT通信]
2012-01-06 14:38

　　1月6日消息，据调查显示，谷歌的Chrome浏览器的在浏览器市场份额不断增大，而且Chrome15已经超过Explorer8成为最多人使用的浏览器版本，那么Chrome有没有可能登上浏览器第一的宝座，将IE踢下？　　根据网络分析公司StarCounter调查，如将所有浏览器的各版本加计一起比较的话，Chrome在12月时市占率月增了1...

Chrome15超过IE8 成全球最流行浏览器 [IT通信]
2011-12-20 16:32

　　12月20日消息，虽然目前微软IE浏览器总体来说，还是占据了浏览器市场第一的宝座，但是就具体到每一个版本，谷歌Chrome 15已经取代IE8成为全球最流行浏览器。　　据据互联网流量监测机构StatCounter的数据显示，从11月21日开始的三周内，Chrome 15的市场份额一直领先IE8,其全球市场份额达到24%，IE8为22....

年度总结意义深远 HR提点“三要三忌” [职场智慧]
2011-12-16 14:30

　　年底总结是对一年工作的反省和思考，从中可以看到你的成绩和不足，但是有很多人不知道如何去写？　　“抓破脑壳也写不出来！”“红牛一瓶接着一瓶，憋了一晚上也没写出半个字。”“最难弄的客户也没有年度总结来得难弄啊。”转眼间，2011年也将近尾声。越靠近年关，类似的抱怨声便不绝于耳，一年一度的总结报告仿佛成了每一个职场人的心病。　　写总结、做计...

年终总结“代写” HR：用心才能加分 [职场智慧]
2011-12-16 11:50

年底了，职场人大多忙着总结和收尾，很多人对于如何写年终总结纠结万分，甚至有人想了一些“歪招”，下一些模板拼凑完成，更甚网上找“枪手”解决。对此，沪上一家上市公司的人力资源部门经理表示，这些“歪招”并不可取，年终总结是展示白领一年来工作成果的好机会，只有用心写，并且写法得当，才能为自己一年的职场拼搏画上完美的句号。最近，在一家外企做程...

搞清楚HR在想些什么提高面试成功率 [HR点拨]
2011-12-06 13:56

　　经过投简历、初试、复试，你终于有机会站在决定你命运的HR面前。可是，HR的心里究竟在想些什么呢？1.求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程　　公平的环境下求职？从HR的角度来说，这根本就不现实。　　在可能每天都有上百封邮件挤满邮箱的情况下，你以为他们真的有足够的精力一点点核实你简历里的内容和具体职位之间的契合度吗？负责任地告诉你，如果他...

读懂HR的暗语及时抓住成功的机会 [HR点拨]
2011-12-06 10:20

　　面试结束，双方都很融洽，可是回去之后迟迟等不来录用通知。也许你还在困惑，为什么不得录用。其实只要你细心观察一下，在面试中就可以读懂面试官的暗语。只要你能够读懂这些信息，能够给你节约很多求职时间。“我们会再通知你”　　小赵一个刚从大学毕业的大学生，参加了一家知名网络公司的面试，公司的HR之前对于他的专业和实习经验都还算满意，双方谈得都还...

“简历群发器” 省事但不受HR待见 [HR点拨]
2011-11-24 15:38

　　又一批大学生即将毕业，求职市场此时热闹非凡。11月即将结束，招聘热、求职忙的景象仍在延续。　　很多求职者为了追求便捷、高效，往往一份简历多投甚至海投。事实证明，这种看似高效的求职方式，却被不少企业HR视作既无诚意又不专业。此外，邮箱名扭捏作态、面试后不发感谢信等求职行为，也会令HR觉得该求职者“不专业”。“简历群发器”很省事　　记者在...

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