企业的发展也是需要法律法规的规范,近日,为了更好促进企业的发展,依法规范管理企业。《乌鲁木齐市企业集体协商条例》将于2012年2月1日起正式颁布实施。
这不法规的颁布意味着,乌鲁木齐市各大企业职工工资集体协商将正式进入依法管理的崭新阶段。餐饮业、商贸零售业、文化服务业等行业,职工方可以通过基层工会联合会或者行业工会,与企业方代表开展职工工资集体协商。
据悉,该《条例》明确了职工代表和企业代表依法平等协商,经职工代表大会或者职工大会通过,确定企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平和工资支付方式等劳动报酬事项的行为;明确了职工工资集体协商应遵循的原则等。
这一《条例》的出台对规范企业工资集体协商工作,促进劳动关系和谐稳定,推进乌鲁木齐跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。对企业依法规范发展也具有十分重要的意义。
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