新规章将会规范企业的用工制度
自《劳动合同法》实施以后，全国各地都十分重视对劳动者合法权益的保护，近日银川市人大常委会公布了新修订的《银川市劳动保障监察条例》。其中，明确规定禁止用人单位违规延长劳动者工作时间等具体规定。
首先，针对目前较为严重的企业等用人单位无故拖欠劳动者工资报酬的、不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等行为不给予经济补偿的，此次新规定明确：由主管部门责令支付，逾期不支付的，责令企业等用人单位按照应付金额的百分之五十以上和一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
其次，针对用人单位违反规定，延长劳动者工作时间的，新规章规定由人力资源和社会保障主管部门责令改正，予以警告，并可以按照延长劳动者工作时间的人数，每人处以100元以上500元以下罚款。
再次，针对用人单位违反法律、法规对女职工和未成年工的特殊保护规定的情况，新条例规定，由主管部门责令改正，并按每侵害1人处以1000元以上5000元以下罚款，对女职工或者未成年工造成损害的，由用人单位承担赔偿责任。
新修订的《银川市劳动保障监察条例》将会更加规范的保障劳动者的合法权益，同时将会加强企业规范的用人并依法尊重和保护劳动者权益，促进企业的发展。
