随着夏季的到来，高温作业的现象频繁发生，近日，根据相关法律法规的规定，劳动者因高温天气作业中暑可申请工伤待遇。
劳动者高温作业中暑的权益保障
据悉，为保障劳动者的合法权益，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会日前对《防暑降温措施暂行办法》进行修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，并征求各单位意见。
意见稿规定，劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。同时，意见稿规定，劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。
这一系列的规定，为劳动者在夏季高温作业的情形下提供优质法律保障，维护劳动者的合法权益。
