职场社交礼仪：给“贵人”留个好印象

递上你的名片而非简历

　　到处主动递简历是不合适的，不管是在线上还是线下，你要先和别人有了交往再请他们帮忙。很多人忽略了这个职业礼节，在递简历或申请时请刚认识的人做推荐人。

　　格利克曼说，不要向陌生人寻求工作，你不能让某个和你没有交往的人帮你，这么很做不专业、惹人厌烦而且没有效果。

　　你应该和别人交换名片。给出自己的名片时，也要明确地礼貌地索要对方的名片。不要以为别人肯定会主动索要名片。跟对方分开稍微有了点距离之后，花点时间在纸上赶快记下刚见到的这个人的一些信息：他提到的私人的事情，你们讨论过的一则新闻，或者你们谈论过的一个商业点子。之后你可以给对方发一封短信，可以用这些东西来礼貌地唤起对方的回忆。

跟进和保持

　　与人交往最基本的法则也许就是：种下了新的社交关系的种子后，你必须保持跟进，养护好它。不管它是业务关系、找工作的机会还是专业上的交往，都要在24小时内和对方联系，表示认识他你很高兴。

　　格利克曼说，没有人欠你的，所以你要尽可能地迎合别人。花时间和你讲话、帮你搭建人脉、给人提供指导的人都值得感谢。相信自己肯定能从每个人身上学到东西，也许他们并不是能够帮助你的人，但是他们可能认识某个你想要联系的人。

　　和熟人介绍给你的人取得联系也很重要。米斯纳说，别人给你做了推荐后，你自己却不耐烦去做跟进，这样推荐的人会不乐意的。因为如果你没有跟进，两方面都不好看：一个是你，因为你没有跟进可能的机会，另一个就是推荐你的人，因为他把你当作可靠的人推荐给了别人。

　　通过人际关系获得的工作可能是你可遇不可求的好工作，把握好这些礼仪，在你的“贵人”面前留个好印象吧。