积攒人脉适时调整工作
受访人:小吴 85年生,事业单位项目负责人,本科
工作经验:工作三年,年薪20万
跳槽心得:跳槽前打探情况莫要“盲跳”,网络海投不如人脉转介绍
东北小伙小吴来上海已有7年多了,2008年毕业后,他先后换了三份工作,年薪就从最开始的7万元涨到了现在的20多万,“跳槽达人”小吴告诉记者,跳槽成功的秘诀无他,与其通过网络投简历,不如通过人脉关系圈内的熟人介绍,提高成功率。
刚毕业那会儿,小吴在一家外资会计师事务所当审计,尽管每月薪水6000多,但与数字打交道的生活并非他所爱。工作一年多,积累了一定的原始资本后,小吴离开了第一家公司,在杨浦区某高校旁开了间小饭馆:“那个地段人气相当好,但由于当时厨房设计得太小,上菜的速度跟不上,有时候位子上人是坐满了,但上个菜要等半个多小时,产能严重落后,不到四个月,饭店就由于资金链断裂而关门大吉了。”
从老板到无业人员,花光了所有积蓄的小吴不得不重新开始。“当时正好看到家媒体在招人,虽然薪水不高,一个月加起来到手就5000元,但一来媒体毕竟是自己喜欢的职业,二来也能发挥自己的财经知识,三来也像通过媒体结识些圈里人,以后跳槽也方便。”抱着这样的心态,小吴来到了沪上一家平面媒体担任财经记者,然而不到半年,小吴却再度跳槽。
“来到现在的公司是被忽悠的。”小吴笑称他的第三次跳槽多少出于些机缘巧合,“在某次活动中与这家公司的老板相识,当时公司刚好缺人,在了解了我的经历后,老板便问我,是不是要去他们公司,考虑了一个多礼拜,做了详细的资料搜集和考量,我决定跳槽。”
小吴跳槽后的月薪税前7000元,一年半之后,已经涨到了一万多,加上奖金、提成和年终奖,年收入达到了20万元。
点评:机遇总给充分准备的人
毕业三年,换了四份工作后,年薪站上20万,这一跳槽轨迹在不少人看来算得上成功,但仔细想想,小吴第四份工作有其必然性。
如果没有第三份工作结识的人脉圈,小吴便很难遇到现在的老板,然而如果没有第一份工作学到的财务方面的知识,即便遇到伯乐,他也很难胜任其职。任何一份工作,只要用心去做,总会在此过程中有所收获,其实也是在为下一次机会在蓄力。
根据某求职类网站去年年底的调查数据,八成职场白领表示如果有更好的机会,愿意伺机而动。但白领跳槽前必须考虑清楚为何而跳,如果只是因为与上司或同事不合便 “为跳而跳”,成功率不会高,毕竟每一次跳槽都会有机会成本,而如果是已经考虑清楚职业规划,又是靠人脉圈内的熟人介绍,充分了解了下家的领导风格、企业文化,衡量清楚利弊,谋定而后动,那便是跳槽技巧中的上上策。
但频繁换工作多少是忠诚度不高的体现,如果经过“几级跳”后,已经来到了实力较强的企业工作,也完全能够拥有较好的发展平台和晋升机会,就不用再“心思活络”,这个找对象有点类似,找个有一定恋爱经验的固然好,但如果他(她)换对象赛过换衣服,谁不得敬而远之?
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