积攒人脉适时调整工作
受访人：小吴 85年生，事业单位项目负责人，本科
工作经验：工作三年，年薪20万
跳槽心得：跳槽前打探情况莫要“盲跳”，网络海投不如人脉转介绍
东北小伙小吴来上海已有7年多了，2008年毕业后，他先后换了三份工作，年薪就从最开始的7万元涨到了现在的20多万，“跳槽达人”小吴告诉记者，跳槽成功的秘诀无他，与其通过网络投简历，不如通过人脉关系圈内的熟人介绍，提高成功率。
刚毕业那会儿，小吴在一家外资会计师事务所当审计，尽管每月薪水6000多，但与数字打交道的生活并非他所爱。工作一年多，积累了一定的原始资本后，小吴离开了第一家公司，在杨浦区某高校旁开了间小饭馆：“那个地段人气相当好，但由于当时厨房设计得太小，上菜的速度跟不上，有时候位子上人是坐满了，但上个菜要等半个多小时，产能严重落后，不到四个月，饭店就由于资金链断裂而关门大吉了。”
从老板到无业人员，花光了所有积蓄的小吴不得不重新开始。“当时正好看到家媒体在招人，虽然薪水不高，一个月加起来到手就5000元，但一来媒体毕竟是自己喜欢的职业，二来也能发挥自己的财经知识，三来也像通过媒体结识些圈里人，以后跳槽也方便。”抱着这样的心态，小吴来到了沪上一家平面媒体担任财经记者，然而不到半年，小吴却再度跳槽。
“来到现在的公司是被忽悠的。”小吴笑称他的第三次跳槽多少出于些机缘巧合，“在某次活动中与这家公司的老板相识，当时公司刚好缺人，在了解了我的经历后，老板便问我，是不是要去他们公司，考虑了一个多礼拜，做了详细的资料搜集和考量，我决定跳槽。”
小吴跳槽后的月薪税前7000元，一年半之后，已经涨到了一万多，加上奖金、提成和年终奖，年收入达到了20万元。
点评：机遇总给充分准备的人
毕业三年，换了四份工作后，年薪站上20万，这一跳槽轨迹在不少人看来算得上成功，但仔细想想，小吴第四份工作有其必然性。
如果没有第三份工作结识的人脉圈，小吴便很难遇到现在的老板，然而如果没有第一份工作学到的财务方面的知识，即便遇到伯乐，他也很难胜任其职。任何一份工作，只要用心去做，总会在此过程中有所收获，其实也是在为下一次机会在蓄力。
根据某求职类网站去年年底的调查数据，八成职场白领表示如果有更好的机会，愿意伺机而动。但白领跳槽前必须考虑清楚为何而跳，如果只是因为与上司或同事不合便 “为跳而跳”，成功率不会高，毕竟每一次跳槽都会有机会成本，而如果是已经考虑清楚职业规划，又是靠人脉圈内的熟人介绍，充分了解了下家的领导风格、企业文化，衡量清楚利弊，谋定而后动，那便是跳槽技巧中的上上策。
但频繁换工作多少是忠诚度不高的体现，如果经过“几级跳”后，已经来到了实力较强的企业工作，也完全能够拥有较好的发展平台和晋升机会，就不用再“心思活络”，这个找对象有点类似，找个有一定恋爱经验的固然好，但如果他（她）换对象赛过换衣服，谁不得敬而远之？
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