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职场年终总结背后的思考

2012-01-05 11:48来源:浙江日报字号:小

困扰:总结作秀真可叹

  记者在百度上搜索“代写年终总结”,相关链接有10万多条,有些是简单的代写信息,有些则是专业的代写网站。收费每千字50元至100元不等,排名靠前的代写网店,12月份的成交记录基本上在200次以上。

  一位排名比较靠前的杭州卖家告诉记者,最近一个月生意特别好,几乎每天都能成交一二十笔。“我本人是做文字工作出身,对各种类型的工作总结都很熟悉,我们店里的写手还有高校文科老师、企事业单位办公室人员。”当记者质疑文章质量时,卖家说道,“如果你不满意,可以免费修改,直到你满意。”

  买家对于此类网店的好评率都很高,有些网店还做到钻级,但还是经常有人大呼上当。在医院上班的小董就是其中一个。

  “我去年熬了两个晚上才勉强凑出一篇,这次自己再也不想写了。那些代写的人,在我还没交钱时,百般殷勤,一旦交钱,再要让他们改,就爱理不理了。”小董很是不满。

  陈先生从事计量行业,写文章是他最头疼的一件事,于是就在朋友推荐下找了家代写网店,但一篇千余字的稿子已返工3次,卖家明显表现得不耐烦,陈先生也觉得很不舒服:“全都是外行话,这怎么能行?”

  一位不愿透露姓名的写手表示,任何一个写手都不可能对所有工作都很熟悉。代写任务重、时间要求紧的时候,自然也会应付了事。况且一篇总结的好与差,根本不可能有什么评定标准,有争议实属难免。

  尽管存在争议,但代写总结的生意依然红火。对此,有人归咎于职场人的懒惰与职业精神的缺失。而事实上,更重要的原因,并非很多人不想躬亲而为,而是总结的八股化。每到年底,又是总结,又是考核,一连串的程式,似乎是一道道绕不过的坎。写总结的人与听总结的人都没有坚持实事求是的原则,使总结严重脱离实际。甚至一些单位对总结的字数、内容、思想等方面都有严格要求,使得写总结的人不能言其想言,于是一堆堆的车轱辘话反复地说,一段段假大空的套话成串地说。

  火爆网络的“年终总结黄金秘笈”,还总结出4大要点:篇幅要够长、套话不可少、数据要直观、用好序列号。除“数据要直观”外,其他3点可以说都是典型的形式主义。

  这样,也就怪不得写年终总结可找人代劳,可复制粘贴。而这种年终总结,无疑是欺上瞒下、空而无用的总结作秀,想不成为鸡肋都难。

  有调查显示,76.8%的人认为年终总结“意义不大”或“没有意义”,58.5%的人认为年终总结就是在走过场。

(责任编辑:林音)
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