腾讯系员工：离开企鹅 独自生存

离成功还有多远？

　　不过相对于互联网行业里鼎鼎有名的金山系、谷歌系等，从腾讯离开创业的人员似乎很难取得成功。从目前来看，似乎只有汪海兵取得了一定的成绩，其余的基本上都是惨淡经营，记者试图联系一个腾讯前员工创立的网站时，却被该网站前台告知此人已经离职，且去向未知。

　　从腾讯出来的创业者受马化腾的影响很深，他们一般都受过完整的用户体验方面的训练，但因为他们原来靠在强势平台上，过往的成功其实没有经过严酷的考验和挑战。对此，互联网专家刘兴亮表示：“金山的特色是软件和游戏，百度的特色是搜索，所以从这些网站出来的员工会带上原来公司的影子。而腾讯的特色就是大而杂，创业思维方式也是建立在庞大用户群的基础上的，从零做起是太大的考验。”

　　某资深互联网人士对此观点也表示认同。“由俭入奢易，由奢入俭难。突然掉到了没有任何用户群的环境中，旧有的思维模式反而会成为误导。”该人士认为。

　　更麻烦的是，腾讯自身创新基因已经在减弱，这对于试图在腾讯积累经验继而创业的员工来说，无论如何都算不上一个好消息——作为越来越基础的通信服务平台，在社会意义和商业意义上，QQ正在“变重”。而从用户体验和价值变现两个角度上看，不断“变重”都不是好消息。因为在这个SNS、微博、移动互联网等概念不断演进的市场上，QQ并非不可能被颠覆，而其身上承载的越来越重的职责，只能加大这个风险。

　　现在，能与腾讯并肩作战的战友并不多，更缺少与利益链条一致的资源，而在生态系统的竞争中，只靠腾讯自己的一系列产品又远远不够。所以腾讯现在的开放和平台化进程，相对于阿里巴巴、百度等企业，更需要快马加鞭。