春节将至，服务业普遍出现“用工荒”的现状，而寒假的来临使服务行业将用工计划盯准了大学生市场。
“诚聘服务员，月薪2000元”、“招聘短期工，工资面议”……1月6日，记者在人民大道、唐子巷等多条路段上看到，许多饭店、超市门口在显眼位置贴出了招聘广告。“招聘广告贴出去半个月了，可现在还没找到合适的人选。”位于人民大道上的一家快餐店的店主说，再过两天，他店里的两名河北籍的服务员要请假回老家，如果再招不到人，他只得亲自下厨了。记者采访了解到，不光是中小餐饮业，一些大酒店也同样存在着人员短缺的状况。
近日，记者在安阳市一些求职论坛上看到了许多大学生发布的求职信息，多为家教、促销员、服务员等类型的岗位。“最近了解到很多企业面临用工荒，不少企业将用人待遇提高了，工作种类也很多，我认为这是个机会。”来自山西省的大学生小张说，今年寒假不回家过年，他准备和室友一起勤工俭学，在锻炼自己的同时也能给家里减轻些负担。
为了应对短期的用工荒，许多企业盯准了大学生市场。一些超市、商场化妆品销售专柜早早地就贴出了招聘“寒假工”和“短期工”的广告，“招兵买马”心切。此外，在我市一些高校的宣传栏上，招聘寒假兼职人员的宣传单比比皆是。记者在这些招聘简章中看到，大部分企业的工资待遇都是“明码标价”，一些企业给出的丰厚报酬则吸引了不少大学生。
近年，大学生打工遭遇陷阱的事件时有发生。安阳市人力资源和社会保障局一名工作人员告诉记者，大学生社会经验不足，对相应的法律法规也不太了解，容易上当受骗。因此，大学生打工前最好能与用工方签订书面劳务合同，对双方的权利义务做出明确约定。此外，在选择雇主的时候，一定要知道雇主的工商登记信息，以个人身份用工的最好能了解其个人信息。
