求职新手：如何吸引用人单位？

    “老手”总比“新手”好用，所以在人才市场上，有工作经验的求职者更具竞争力。如果你是一名应届毕业生，就可能面临不少与你有相似学历却更有工作经验的竞争对手。这种情况下，你如何吸引用人单位呢？

写好自我评价

    没有相关工作经验的求职者必须重视自我评价。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。

    记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

准备好求职信

    发简历时，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要说明在这个领域的优势，及对企业和岗位的了解。

    以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只希望能给你一次机会，通过简历，把优势呈现给他，希望他给你一次面谈机会。

尽量使简历完整

    除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

优化教育培训经历

    要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。

    刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。