节后求职谨防“陷阱” 勿轻信口头承诺

    春节过后是求职高峰期，时有发生求职者在非法职介上当受骗的事件。在此要提醒广大求职者，谨防求职中的“用工陷阱”。据分析，黑职介坑害求职者的主要手段有以下五类。

    一是收取名目繁多的各种费用，如：报名费、抵押金、服装费、培训费等，每人少则几百元，多则上千元。有的黑职介许诺交费后一定能提供工作，求职者往往轻信。当求职者觉察到上当提出退款要求后，黑职介以各种理由拒绝，甚至威胁、恐吓、打伤求职者，或者在骗取一定数目的钱财后消失。

    二是黑职介与假用人单位联手坑害求职者。黑职介收求职者费用后，让他们到某用人单位求职，该单位面试后，以不合格为理由把求职者打发回去，实际上这家用人单位是假的。

    二是打着公司直招的幌子刊登虚假广告，让求职者防不胜防，步入他们设下的圈套，一旦交钱，悔之晚矣。

    四是黑职介利用中高级写字楼，误导求职者，放松求职者的防范心理。

    五是黑职介与求职者签订的协议书是霸王条款，只对自己一方有利，发生争议时所交费用只能返回很小一部分。

    相关法律人士提醒，求职者通过中介公司求职时，一定要认真查阅公司有无职业介绍许可证，是否超范围经营，并仔细审阅双方协议中约定的内容。

    在很多情况下，求职者轻信口头承诺，未认真检查协议条款即签合同，导致自身合法权益不能得到保障。在进行求职咨询时，求职者应注意接待人员对工作问题是否表述清楚。骗子公司接待人员对工作只作简单叙述，对保证金等比较看重，同时为骗取更多钱财，会以各种名义诸如培训费、服装费、抵押金收取钱财。

    而当个人利益受到侵害时，求职者应及时向有关部门举报。若被投诉对象是无证照经营，可向工商部门投诉；若有营业执照，可向劳动保障部门投诉；若情节特别严重，诈骗金额大，可向公安部门投诉。