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新人感悟:从老同事身上学习生存技巧

2012-01-31 11:52来源:楚天金报作者:王辉光字号:小

  职场上的生存学问,一个人揣摩似乎并不能得其要害,不如学习一下老同事的做事方法,你或许能得到许多启示。

  唐飞(化名),男,24岁,学计算机专业的理工科毕业生,目前在一家培训机构负责网络建设。常年与机器打交道,对职场上如何琢磨老板心思,从而为自己的职场好感度加分这类事显得颇为迟钝,不过,从身边发生的实例中,他深受启发。

深受感动 同事树立好榜样

  从学校毕业至今,我一共换过三份工作,参照身边的同学,这个跳槽频率算是频繁。不过,和当年在校时的预期对比,反差却不小,那些在学校期间表现优异的同学,要么自己创业,还在孤军奋战;要么进了大企业,在打工路上一步一个脚印,慢慢前进着;反而是几个当年不怎么起眼的人物,却一路跳级,接连被提拔,年纪轻轻就当上了经理头衔的负责人,在各种场面上频频露脸。

  以前,我总觉得那是别人运气好,可这一年来,身边发生的真实故事,却给我上了一次深刻的职场课。

  去年夏天,几场大雨引发了武汉市区不少地方发生渍水,没能例外,我们培训公司的教室也遭遇了水涝。

  教室地处低洼地带,头一次遭遇淹水时,老师学生们连院子都无法靠近,只能远远站在花坛上干着急。所以,当第二场暴雨来临之时,对于周末的课程,老板不得不提前告知家长停课。

  然而,第二周上班,一个感人的加班故事却在公司传开了。

  我们老板是名性格非常细致的女性,周六一早,她担心会有学生错过通知依然跑去教室,左想右想不放心,干脆开着商务车,亲自去学校看看。果不其然,仍然有几位学生背着书包被积水挡在途中,进退两难。老板连忙把学生都召集上车,准备送他们回家,途中,老板在院子里竟然看到另外一位同事,管人事的老周同样放弃了休息,在学校做着同样的事情——召集学生送他们回家。

  周二,老板召集公司员工开会,说完教务的事情之后,特别给大家讲了老周的故事,“如果你们每个人,都像老周那样,把公司当成自己的公司看待,我们何愁没有大发展!”说这话时,老板一度哽咽。没多久,便有传闻说,老板承诺年底分给老周股份,给他实质性的物质鼓励。

默默观察 揣摩心思不简单

  消息刚一出来,我被老周的奉献精神给打动了,便不自觉地开始留心他的一举一动,这一观察还真看出些名堂来。

  在培训公司里,每位执教老师的工作考核都关系到生源,所以,他们的课业安排不敢有半点马虎,生怕学生有负面评价,而对于公司行政人员,管理上反而不好评价。但是,在对老周的观察中,我却发觉一个特点,他对老板的一言一行都特别上心,每次老板吩咐什么事情,或发什么感慨,他都会多追问几句,反复确认,看是不是正确领悟了老板的意图。

  后来,我听同事说,老周跟随老板多年,是公司的开国老臣,前两年,不知出于什么心态,他甚至买房都买到了和老板同一个小区。渍水的那个周末,下班之前,老板就在办公室嘀咕,说不放心学生,第二天要来看看。别人听听也就罢了,可老周却把这话听进了心里去,次日一早,老周锻炼时发现老板的车不在了,立刻开车往公司赶去,果然在老板面前领了个大功。

  前不久,在元旦来临之前,为了在寒假抢占更多的学生资源,公司发动了全面的招生攻势,全体员工都奔忙在学校校园的每个角落,十多天的硬仗打下来,每个人都累到动弹不得。

  收工那天,恰逢周六,老板邀大家聚在一起吃了顿饭,深表感谢。这次,我多了个心眼,临走时向老周讨教了两句,问他周日来不来上班,他一脸正色道:“上班这么久,你不知道吗?老板向来喜欢在大战后的第一天来办公室视察,看看谁是真心对待工作,以为可以暂休的人可要倒霉了!”

  我依老周的话照做,果然,第二天一早,老板赶了过来,楼上楼下巡视一圈,似乎一眼就看穿了员工的优劣,对坚持到岗的我们大加赞赏,对自行休息的人电话予以警告。这一次,我对老周的神算佩服到五体投地。下班前,我不由得再次虚心讨教:“那这周我还能休息吗?”“通常来说,大事忙过之后,老板喜欢树立勤奋肯拼的榜样,第二天通常会坚持来上班,第三天嘛,她也不是铁打的,总是会休息一下的,你自己看着办咯!”

  放不放假,我有些拿不定主意,不过,连续战斗了十多天后,身体实在吃不消,第三天我竟然睡过了头,幸运的是,老周的话再次被应验,老板果然在家休息!

(责任编辑:林音)
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