7.善咨询、问明白。
应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,以做到心中有数。
8.听议论、听反响。
在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的建议和意见。
9.多小心、防受骗。
近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
10.不要让家长陪同。
否则,会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
11.重视举止形象。
毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。
12.留下必需的资料。
如果单位不能当场签约,还要继续面试或考核,就要留下自荐书、简历等材料。
13.会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待。
14.签约一定要慎重。
应届毕业生缺乏经验,往往容易陷入各种招聘骗局,参加招聘会时,要选择比较正式的会场,最好有同学作伴。对要求低而待遇高的工作更要提高警惕,以防上当。
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