华东理工大为生物系专业设专场招聘会

专场招聘会

　　在华东理工大的招聘会现场，校领导与用人单位和毕业生亲切交谈，认真了解用人单位的聘任意向、用人标准，耐心询问用人单位对人才培养的建议；勉励毕业生强化专业学习，提高适应能力，认清就业形势，转变就业观念，踏踏实实走好人生的重要一步。

　　昨日下午，在学校就业指导服务中心和生物工程学院学工委的精心筹备下，生物专场招聘会在工会八角亭一楼成功举办。此次招聘会共邀请上海生物制品研究所、三得利（中国）投资有限公司、浙江医药集团、青岛康地恩等17家公司参会，提供约100多个工作岗位，专业需求覆盖生工，生技，生科，食品等生物相关专业。招聘会当天，据统计共有博士、硕士、本科毕业生200多名同学前往现场，认真与公司交谈，积极投递简历。

　　此次招聘会的举办得到了生工学院党政领导和学校就业指导中心领导的大力支持，招聘会当天，生工学院书记庄英萍教授、院长张元兴教授，以及学工部副部长、就业指导服务中心主任岳海洋老师来到现场，与前来招聘的公司沟通交流，对积极参与招聘的同学们表达了关心之情。另外在招聘会企业联系方面，学院老师也给予了大力帮助。为确保招聘会顺利进行，生工学院学工委主任吴蓉老师与负责就业工作的征春秀老师、韩宽诚老师精心准备，专门召开班团大会动员未就业同学准备简历，积极参加。

　　会后，单位与同学一致反馈良好，同学们纷纷表示，在生物就业市场比较狭窄的情况下，这种小型、专业招聘会模式为同学们提供了良好的就业机会与平台，也带来了很多新的工作机遇。学院表示会以此为契机，不断创新就业工作模式，大力拓宽就业路径。

　　理工大表示，各院（部）、处（室）要充分认识就业工作的重大意义，要高度重视，全力支持学生就业工作，在工作中要更新观念，增强责任意识，把就业工作作为学校发展的重要问题，齐抓共管，并作为本职工作和系统工程全力推进；要深化改革，提升内涵，彰显特色，提高质量，增强学生就业竞争力，尤其要进一步强化教学工作的中心地位，这是做好就业工作的“源头”；要采取切实措施做好就业工作，建立健全以就业为导向的管理体制机制建设，积极开拓就业市场，同时逐步建立一个专兼职结合的就业工作队伍。