艾森豪威尔曾引用拿破仑话解释“领导”：当你身边的人忙得发疯，又或者变得歇斯底里的时候，你仍然能沉着和正常地工作。中国古语云，“胸有激雷而面若平湖，可以拜上将军。”沉着，是领导者的必备素质之一。当领导人遇到事情的时候，不要急忙决策，先表现出泰山崩于前而面不改色的从容，自己心态笃定了，下属才能有主心骨，否则，你在慌乱中的决策，很可能会给你以后的管理，制造新的历史遗留问题。
想必不少人看过电影《鸿门宴》：汉高祖刘邦在鸿门宴上举重若轻，可进可退的表现堪称领导者典范，值得借鉴。由此笔者特别总结了刘邦具备的4大必杀技。
一、博弈手腕 有大局感
同样都是天生的将相之才，刘邦相对更具有博弈的手腕和忍耐力，大局感极强，在鸿门宴席之前就已经摸清项羽底细，并且迅速调整以低姿态赴宴，他看得清“人为刀俎，我为鱼肉”的险恶环境，却绝不退缩地勇敢向前，这是领导者面对硬项目时候的必备态度。在极端浓缩了“竞争环境”和“项目博弈”的鸿门宴上，沉着领导力便体现在这不留痕迹的调节与控制气氛上，更体现在他控制了对方人心与情绪的手腕上。
二、危机中果断与沉着的平衡
危机中，领导固然要果断，第一时间反应，但却也要小心反应过度，因为决策一经作出，便未必可以逆转。当中如何拿捏分寸，取得平衡，对政治领袖来说是一重大挑战。在这一点上，刘邦在前无古人后无来者的危局——鸿门宴上的沉着表现，为这一必杀技做了精彩注脚。
三、知人善用 用人不疑
他知人善用用人不疑，在整个项目执行过程中，不会过度强调自身的天才和地位，以让身边谋士张良等人的热量最大程度得以发挥，而他的雍容大度易于调动下属的积极性，兼容并包则能够吸引外来人的关注与折服，项伯的倒戈掩护也决定了刘邦在鸿门宴中的成功脱逃。
四、和属下打成一片
这种领导特色如果放在如今的团队中大概就是那种和下属打成一片的“仁慈”型领导者，众所周知，刘邦是著名的布衣皇帝，以来自草根著称，大概也是其从不掩饰草根本色和从不摆架子的习惯，更能令下属更为信赖和有所发挥。
鸿门宴中的刘邦所展现出的，是一种沉静领导力。置身于危机时刻，成功的领导者一定能够有条不紊，一如既往，心平气和地进行控制、指挥，展示领袖风采。冷静，是一种心理状态，其产生与形成并非无缘无故，一般都有所依托。其中的关键是对面临的问题有比较多的认识，对其解决有一定的把握和信心。
