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传统零售招聘电商人才 发力电商正当时

2012-01-10 11:48来源:北京商报字号:小

  1月10日,传统零售商面对电子商务,一直处于两难的尴尬境地,不少传统零售商试水电子商务,但是大多没有取得好的成果。不过近日,王府井百货和国美电器等传统零售巨头都在招兵买马,那么此时是传统零售商发力之时?网站零售在传统零售商里占据什么地位?

招聘高级电商人才

  昨日,记者在智联招聘看到,王府井百货旗下电子商务公司总经理的职务正在虚位以待。根据王府井百货方面的要求,须有5年以上电子商务领域高级管理职位工作经验,熟悉B2C运作模式和流程,对电子商务发展有清晰的认识才能。

  一位知情人士于昨日向记者证实了王府井百货正在“招兵买马”的举动。该人士称,公司将内部选拔、外部招聘两条腿走路,从而为未来5年大力度推动网络零售做准备。根据王府井百货此前发布的公告,其将投资1亿元建设完整的网购运营平台。

  正在网罗人才的传统零售商不只王府井百货。记者昨日了解到,国美电器、上品折扣等都计划吸纳从事网络平台运营的高级人才。

推进网络平台的良机

  传统零售商集体选择在此时网罗电子商务领域人才,并非巧合。

  业内人士认为,从去年底开始,由于行业“新陈代谢”和超速发展,本就人员流动频繁的电子商务领域,在网络零售人才培养相对滞后的前提下,人才稀缺的现状愈发凸显。传统零售商也希望能够在此时储备合适的网络零售人才。

  与此同时,以京东商城、凡客诚品为代表,在主营业务得到消费者认可的同时,大型网商不断蚕食传统零售商领地。不过,除了这些大型网商依旧强势外,一些颇具背景的新兴网商却显得有些力不从心。近一个月来,一些知名网商,纷纷遭遇生存危机,甚至面临倒闭。

  在商业咨询师刘晖看来, 一直受制于新兴网商跳级发展的传统零售商,正在迎来推进网络平台发展的良机。他表示,与传统零售商相比,一些大型团购网站的忠实客户资源只有其1/10.而忠实客户恰恰是网商生存的关键。

  与其说网购环节一直被部分传统零售商视做鸡肋,不如说是“鸡肋”缺乏一次爆发的机会。

为主流销售渠道添花即可

  一旦传统零售商把握住了机会,大力推进网络零售的进程,一个新的问题也将随之而来。

  不少业界专家指出,即便是正面临前所未有的发展机遇,传统零售商也该谨慎起见。由于实体和虚拟零售毕竟存在差异,大型零售商只要通过网购渠道提升10%的销售额,为主流销售渠道锦上添花就已经足够。

    传统零售商涉水电子商务可以说是迟早的问题,现在随着互联网和移动互联网的发展和普及,电子商务市场潜力还很大,零售商也需及时培养忠实客户。

(责任编辑:赵欣)
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