强强联手打造现代服务业智慧谷

　　广东特别重视人才资源的引进与培养工作，为建设现代产业体系提供充足的人力资本。一是根据产业转型升级要求，提升现有劳动力结构，强化职业技术教育基础能力建设，建立与产业发展相适应的劳动力培训体系。二是创造良好的政策环境，构建一个有利于各种人才成长、能够促进人才有序流动、与经济体制相配套的环境支撑体系，做到以人为本，把发现人才、吸引人才和稳定人才作为现代产业体系环境支撑的核心理念。

　　11月，由广东省发改委和华南理工大学合作共建的广东现代服务业研究基地正式挂牌。

　　按照双方的商定内容，省发改委和华南理工将按照“政府支持、学校为主、优势互补、合作共建”的原则，共同建设广东现代服务业研究基地。由省发改委发挥服务业综合管理部门的优势，指导基地建设，每年根据全省现代服务业发展要求提出研究任务，并以委托研究课题的形式给予一定的经费支持。华南理工大学则以该校先前挂牌成立的现代服务业研究院为依托，由该校经济与贸易学院牵头，组织多学科专家队伍，加快建设包括国内外服务业发展统计数据、政策法规、研究成果、机构与专家、重要案例等内容在内的现代服务业数据库。

　　据悉，围绕“十二五”广东服务业发展任务，广东现代服务业研究基地将以现代服务业发展战略研究和政策研究为重点，加强基础能力建设，力争在3-5年内建设成为全省现代服务业数据中心、发展研究中心、咨询服务中心、交流合作平台，并成为国内外有较强影响力的现代服务业“智谷”之一。

　　现代产业体系的构建落实到微观层面，就是要生产出高科技含量、高附加值、强竞争力的产品。这就要求现代服务业企业在组织模式、生产成本、产品质量、售后服务等方面要形成明显的管理优势。只有不断地进行管理创新，才能生产出更加优质的产品，提高产品附加值，打造著名品牌，形成持续的产业发展效率优势。而管理创新的主体是企业家，因此打造一支具有全球战略眼光、产业战略发展思维、企业战略管理能力的队伍，势在必行。