简历注水要不得 “曲线救国”要适当

    找工作没有工作经验怎么办？适当美化简历或许有效。但是美化不等于虚化！手法要适当，切忌捏造经历、满嘴谎言。

第一招：补足职能范围

    有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。

第二招：按能力延长阅历

    资深HR经理也发表了自己的看法：1.有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2.有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3.“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。

    HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。

注水简历六大禁

    1.能力达不到，胡乱吹嘘；

    2.在证书上做文章；

    3.入职时间与离职证明上的不符；

    4.任职岗位与简历中描述的岗位有出入；

    5.道德观无法接受，会感到愧疚的；

    6.不能换位思维，不会步步设防的。