今年36岁的海英，8年前在北京一家知名国际广告公司任财务经理，然而体面的工作环境和诱人的薪水并没有让他安心下来，他一直都在努力寻找更多更好的职业发展道路。
“4年前，我选择去英国留学，专攻会计，当时放弃一份稳定的工作真是下了很大的决心。如今看来，这个决定是对的。”海先生跟记者讲述着他的经历。两年前，他回国在上海找到了一份财务总监的工作，薪水跟从前比翻了一倍。
海英说，他的父母都是小学教师，靠工资吃饭，家庭条件更非大富大贵，只是小康。海先生当初从中南财经政法大学毕业后来北京发展，工作十余年之后在通州买房买车，也算是稳定，但面对北京一群群“海归”游过，他总渴望有机会出国“镀镀金”，“毕竟我英语不错，在外企工作的经历也让我看到自己身上跟那些海归间的一些差别，留学始终是我的心愿。”
近几年来，像海英这样，很多职场人士在工作多年后再次选择留学，他们中有不少已经成家，也有很多在企业内部担任重要职位，还有一些甚至已经拥有了自己的公司，当了老板。
只是，这些在事业上小有成就的职场人士并非都像海先生那样，成功深造，“镀金”归来，在事业上更进一步。海先生告诉记者：“很多在职人士放弃事业出国留学并没有一个规划，我身边就有一个人，本打算在德国读机械工程，没想到国内的工作丢掉了，德国那边却没能通过语言考试，最终也没能入学读书，回国后一切又从零开始。”
职场人士选择留学不仅有事业发展停滞的风险，在经济方面也是一笔不小的投资。记者查阅相关资料后了解到，不同国家的留学成本各不相同，热门的英语国家，如美国、英国、澳大利亚等，留学费用较高，每年约需15万-30万元；日本、韩国、新加坡等亚洲国家以及俄罗斯等新兴留学国家，留学费用相对较低，每年约需约7万-15万元。
虽然职场人士相比刚毕业的学生在经济上具有优势，但面对高昂的留学费用，在决定留学之前一定要三思，在制定留学计划时也要考虑到职场人士的独特性。
记者还注意到，最近一年中，职场人士选择留学的比例越来越高，但是职场人士留学起点高，机会成本也相对较大，需要放弃眼下较好的事业基础和生活条件。如果只是跟风追潮流，盲目出国留学，一旦选择不当，不仅没有“海归”优势，甚至可能回国后变做待业的“海待”。
为“镀金”不为移民
中国驻美国纽约总领馆前公使衔教育参赞艾方林曾透过媒体表示：“出国留学对于一个人的国际化还是很必要的。在国内即使有国际化的知识，但是没有亲自到国外去感受，是很难有国际化的视野。”
艾方林还指出，工作起始海归和国内本土的学生表现不会有太大的差异，但是走上拥有决策权的管理层之后，海归的优势就能体现出来，比如国际化视野、和国外的沟通能力、文化理解程度等。
随着市场对国际化人才需求的不断看涨，加之就业竞争日趋激烈，很多身居决策管理层的在职人士开始热衷留学“镀金”。记者在采访中了解到，大多数人认为留学是一个不错的“充电”方式，特别是自身经济条件允许的话，它可以让人很快具有国际竞争力。
只是，现实中仍有不少人还是把留学视为移民的跳板，而最终也并未都能成功。“单纯为移民而留学的人也是不少的，只是短短几年的求学时间一闪而过，如果没有在专业方面有所收获，最终不仅很难毕业，更别说留下来工作，移民的前提是你至少找到一份工作。”海英如是说。
其实，就记者了解到的情况来看，越来越多的国际人才正涌向中国，近几年回国创业的“海归”人数也屡创新高。面对中国的发展机遇，为移民而选择留学绝非上上之策。
对于具有一定资金实力的职场人士而言，出国留学的目标还应该放在个人能力提升这一方面。海英认为：“在留学过程中培养的国际化思维模式以及积累的人际关系等，都是宝贵的财富。如果放弃国内事业，选择留学的话，就应该一门心思学好专业，就算有移民打算，也要等学成之后再看，绝不应该从一开始就成天惦记着怎么‘留下来’。”
