如何加强工作会议社交网络？

　　你曾参加过大型的工作会议，感觉就像是在浪费时间？那太可惜了，但这却很常见。无论是一个公司的团队建设日子或行业内为时一周的活动，这些是社交网络的特别机会。不幸的是，它们也可能成为无效和让人崩溃的活动。

　　通过On The Job，我拜访了一些社交专家们，他们能自如地使用交互工具，从Twitter到电子邮件，到电话，再到面对面的会议。他们看似总能够穿梭在各种鼓舞人的会议中。我曾问他们，他们最好的工作会议社交诀窍是什么？仿效他们，你会在任何时间像一个专家一样使用社交网络。

1.做功课

　　“找出谁将出现在工作会议上，你愿意跟谁建立联系，及一些论据。当你真的遇到一个行业内的成员时，可以最大程度地使用这些背景知识。”——EmploymentPipeline.com的创始人Mary Marino

2.找对人

　　“在公司中找到一些和你有类似业务和职位的人一起分享，就是那些在职业发展中关注同样事情的人群。可以开始一个智囊团来支持和推动你的目标。”——City Career Services的创始人Kimberly Schneiderman

3.认真听

　　“在整个谈话中，超过80%的时间内，你都应当在聆听。解释他说的话，从而让他知道你真的在聆听，即便你只是在交谈中问问题和聆听而已，你也是一个积极的沟通者。”——Come Recommended的创始人Heather R. Huhman

4.注视你的听众

　　“在谈话期间注目你的谈话对象。对一个人来说，没有什么事情比看到你正注视你所认识的其他人，更让人感到沮丧了。”——Heather R. Huhman

5.请求参与

　　“邀请成功的必要条件，就是成为一个发言人。成为一个发言人自动会把你放在与会者的眼中和心中。这将为你打开巨大的交往机会。”——Kimberly Schneiderman

6.穷追不舍

　　“记住你与见面人及他所谈论内容的简易方法是，写下他名片上一些有趣的要点。这样，当你继续在Twitter上或通过电子邮件联系时，就能引用这些要点，使你们的谈话在他们的脑海中留下深刻的印象。”——Mary Marino