为熟人“打工” 易伤感情难共事

再亲近的朋友亲戚 并非都适合共事

　　“处于起步和上升阶段的新企业，大多会选择招聘自己的亲戚朋友。”天津思维思企业管理咨询有限公司猎头培训部经理林强说，“熟人终归靠得住，用起来也放心，但时间一长，难免就会出现问题。”

　　林强认为，当生活中的好友、亲人一下子转变为职场中的同事或下属，这种身份的转变是很难调和的，一些简单的问题也会变得敏感，不好意思开口，由单纯的工作状态，变为了亲属加工作的状态。在这种情况下，一旦遇到问题，如果处理不当很容易造成责权利失衡，给双方带来麻烦，导致关系恶化。甚至有些亲友会在公司以老板熟人自居，不但不便于管理，更不利于企业的发展。

　　是否该应邀到亲戚朋友的公司打工？林强建议，可以去，但要做足心理准备。如果想以此积累经验，不妨将它视为一个锻炼的机会，但不宜长久，除非公司有很好的发展前景并对你委以重任。如果仅凭兄弟义气，则要慎重考虑。他表示，招聘亲人、朋友，很可能对方的业务技能与公司的需求并不一致，加上与招聘者之间的特殊关系，很容易受人指指点点。

　　“无论是招聘还是应聘，选择自己的亲友时都要谨慎，再熟悉的亲戚朋友，对方实际的工作情况如果你并不了解，一旦工作起来，成功的比例会很小。”