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三个经典案例解密“办公室政治”

2011年09月30日 14:21来源:《职场》作者:柴志强字号:小

  沉沦职场多年,经历了江湖风雨的沧桑。今天希望通过几个办公室里故事,和大家分享一下关于“办公室政治”的职场感悟。

一重门:职场新人的“导师”迷局

  李又新大学毕业后进入一家进出口公司,跟着一个老师傅学习。老师傅过两年就要退休,公司的打算是让李又新两年后接替他的位置。但是,老师傅有自己的打算,他盘算退休后公司还能继续回聘他,这样他还能继续拿到不菲的薪酬。因此对这个徒弟,他在表面上的热情善良下隐藏着另一层情绪。

  有一次李又新上班的时候,接了个电话,家里人告诉他,家里出了点事。事情大不大小不小。李又新恰好休假用完,舍不得请事假,于是心神不宁地上班。坐在他对面的师傅把一切都看在眼里。

  恰好,部门领导出去了。老师傅就主动跟李又新说:“我看见领导出去了,你不是家里有事?还不趁这个机会回家看看?你放心,要是领导回来了,我就说你去其他公司办事了。”李又新千恩万谢地走了。没想到领导吃完午饭回来见李又新办公桌上一直没人,就问:“小李哪里去了?”师傅从容地回答:“小李忽然说家里有事,和我说了声就走了,也不知道是真的假的,谁知道他上班时间溜到哪里去了?年轻人!就是纪律性差,一点也没有责任感!”下班前李又新赶回来了,他师傅小声在他耳边说:“你刚一走,就有人给老板打小报告,说你开溜了。你看,都是些什么人啊!在这办公室,只有我一直帮你!”李又新这才知道,原来办公室里也有喜欢多管闲事打小报告的坏人,还好师傅是好人。怀着感激,他又追问道:“是谁告密的啊?”师傅又摆出一副关心的样子,说:“算了!不和你说了,免得你们吵架后,替我惹麻烦。你啊!一直让我操心。以后有事,还是和我说,办公室里其他人少说说。”李又新诚心诚意地点了点头。

  从此,李又新对办公室里的其他人都不相信了,只相信自己的师傅。

  别人见李又新这个人太实诚,也怕惹麻烦,都不去点醒他。搞到最后,李又新在办公室里自己把自己孤立了。师傅又乘机搞了几次小动作,李又新发现自己在这个公司已经没有待下去的意义,他选择了辞职。

  职场新人“圈套”破解攻略:

  我有句玩笑话:“职场里,要么忍,要么残忍。”残忍未必,但忍却是必需,尤其是新人。逢人温顺谦和,埋头做自己该做的事,做足85分到90分——当然也别做太过,让老人和领导觉得你是个威胁,这个度把握好,基本上可以离办公室政治远一点。

  不乏职场老人会用新人做“打手”,新人不明就里,顺从执行,于是最后成了战争的消耗品。所以还是回归工作任务本身最重要,不要盲目以为帮助谁就可以让自己人际变好,未必。

(责任编辑:林音)
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