求职者须知：频繁跳槽不利于职业发展

    一、轻信街头小广告或中介公司的口头承诺

    在就业形势日趋严峻的形势下，一些求职者自感压力大，为了尽快的找到一份工作，在街头电杆上或墙上，看见张贴的高薪招聘公关先生或者公关小姐就信以为真，幻想能够月薪拿到上万元，于是，也不假思索，就贸然前去应聘，结果落入骗子精心设计好的圈子里被骗财骗色。还有一些求职者，在找工作时，不去正规的人才市场和中介机构，而是去到那些偏僻的小巷子找一些黑中介，并轻信这些中介公司的口头承诺，交了一笔中介费，最后等到的却是两手空空。

    二、跳槽频繁，工作几年也找不到自己的职业准星

    个别求职者，工作几年了还找不到“北”，更不用说找到自己的职业生涯路子了。这些人，今天在这个公司做上一年半载，明日又到另外一家单位干上几个月，跳来跳去，总也找不到自己喜欢的工作。他们在职业路上不停的调整准星，可总也调不到最恰当的位置，最后工作几年了，不仅职务没有晋升，而且工资也原地不动，有的人甚至越工作工资还越低。他们看着自己一起工作的朋友，有的一个月拿那么多工资，或者当了什么长，自己却丝毫没有进步，就更加愈发郁闷，殊不知自己频繁跳槽就是最大的症结所在。

    三、不思进取，贪图安逸享乐

    眼下有的求职者，在寻找工作时，不是考虑所去的公司或单位是否有利于个人成长，是否有利于自己的职业生涯发展，却一门心思想着找一个福利好，工作轻松，无压力的单位，所以这些人把眼睛盯在什么国企和政府部门，甚至不惜花重金，托关系，想尽办法也要挤进这些单位，目的只有一个寻求一份安逸的工作环境，岂不知，很多国企和政府部门在用人上“任人唯亲”，关系网交纵错杂，并非适合自己的职业发展，也不是发挥个人才智的乐园。纵然你有万般本领，只怕也会在这种“安逸”的环境下，被“熏陶”成一尊好不进取心的“菩萨”，或者说成为“行尸走肉”，严重者不是在改革中成为“下岗”对象，就是变成“狗不理包子”，从而，断送自己的一生。

    四、异想天开，总幻想一夜暴富

    有些求职者，在寻找工作时，往往把关注点放在那些名气大，工资高，效益好的企业，梦想一夜暴富，或者成为白领、金领，而不去关注企业是否有发展前景，是否可以成为行业的佼佼者，或者领先者。有些一时看起来很不错的企业，却是“危机四伏”，发展已经处在频临倒闭的边沿。如果只图一时多挣点钱，很有可能最后企业倒闭了，自己的美梦也破灭了。

    五、过高估计自己的知识和能力

    有些刚毕业不久的大学生，或者一些工作不到五年的求职者，在找工作时，不从个人实际出发，过高估计自己的知识和能力，岂不知，在学校书本上学到的知识和现实是两码事，尤其是一些所谓的名牌大学毕业的学生，自以为自己什么都懂，什么都会，在求职时向用人单位提出许多不合理的要求，从而被招聘单位拒之门外，最后在求职时，错过了很多好的机遇。要记住“机会永远比金钱重要。”这句话，只有当你有机会在某一个好的企业成长时，你才会有挣钱的机会，甚至说你才有可能得到更多你想要的东西。