谋思商学院 > 职场测试 > 正文

职场测试:你有取悦强迫症吗?

2011-08-15 15:11来源:新快网字号:小

  【结果分析】

  1-4条符合:轻微取悦趋势

  你的取悦行为基本属于适度范围内,这能够帮助你敏锐地体察到他人对你的反应,并在尽可能短的时间内调整自己的行为方向,是有利于行走职场江湖的。

  5-7条符合:中度取悦趋势

  有些过于看重别人对自己的态度了。常常会在自己的判断与他人的评价之间摇摆,为坚持自我还是迎合他人而感到困惑。要警惕,摇摆不定的状态会让你不断陷入纠结。

  8-10条符合:严重取悦强迫症

  基本上你的情绪是受别人所控制的。你从来没有想过对自己有怎样的评判和看法,完全依赖于别人。殊不知,在现实中要做到八面玲珑、处处讨好基本上是不可能的。而在此过程中,你很可能还压抑了自我,扭曲了自我,失去了方向。

为什么要对抗取悦强迫症?

  也许有人会说,有取悦别人的心,这是多么宝贵,会给人带来多少看得见看不见的帮助啊——且慢,如果已经到了强迫症的地步,那么它必然会产生弊病,得不偿失。

  1.变成职场炮灰

  在刀光剑影的职场中,保住自己不受伤害是最基本的。虽然不需要把同事都想象成需要短兵相接的对象,但防人之心不可无总是对的。如果你想讨好每一个人,那么你就等着当那个最最吃苦受累不讨好、关键时刻背黑锅的倒霉角色吧。

  2.不快乐情绪蔓延

  如果你做事情的出发点是取悦别人,那么你很容易陷入无法满足别人期待的焦虑之中,背负巨大压力。这种不快乐会蔓延到你的整个工作过程之中,试想一个自己都不快乐的人,愁眉苦脸精神焦虑地过着每一天,他如何能令周围的人快乐起来呢?日久天长,你只会成为办公室里那个不讨人喜欢的角色。

  3.埋下爆发的隐患

  如果周围的人都习惯了你处处以他人高兴与否为出发点,他们也会跟着你一起,忽略了你自己的需求以及你自己的尊严。一旦这种状况反复发生,那么很有可能导致你的心情长期压抑,也许一点点小事都会让你焦躁不安甚至脾气爆发,而到那个时候,无论你之前怎样取悦别人,局面也会变得很难收拾。

(责任编辑:林音)
转载声明:谋思网转载此文的目的在于传递信息,并不表明赞同其观点和对其真实性负责。文章内容仅供参考,请读者自行甄别,以防风险。
推荐阅读
谋思资讯有部分内容或图片来源于互联网,内容和图片版权归原作者所有,若有侵权问题敬请告知,我们会立即处理。


关于谋思网联系我们帮助中心服务条款隐私声明法律声明网站地图

Copyright © 2010-2024 imosi.com. All Rights Reserved.