中公教育集团总裁李永新
对于公务员培训市场的准确把握，一直坚持诚信和口碑的办学理念，让中公教育在公务员培训行业始终处于引领地位。中公教育总裁李永新认为，未来十年，公考培训的空间依然十分开阔，会为广大考生提供更丰富的选择。
概况
十几年来，以公职类考试培训、远程教育、图书出版为主营产品，中公教育已在全国29个省市拥有92家分校，成为国内公职类考试研究与辅导最受欢迎的机构。成立至今，中公教育已面向全国培训学员50余万人次，出版发行了公职类考试辅导书籍400余类，拥有读者500余万人。
如今，中公教育集团又将产品线拓展到了其他教育领域，针对公众“终身学习”的需求形成了集公职类考试培训、MPA考前辅导、职业培训、幼儿教育、青少年能力培训、图书出版于一体的全方位教育服务体系，实现了集团培训产品的规模化、多元化和差异化。
对话 中公教育集团总裁李永新
京华教育：新世纪的十年，也是恢复通过考试录取公务员的十年，这十年发展经历了怎样一个历程？
李永新：过去的十年是中国教育市场逐步走向规范化，逐步形成规模和竞争力的十年，公务员培训市场也是伴随中国教育发展逐步成长的过程。
2000、2001年是发端期，现行的公务员考试制度基本上明确。2004、2005年，大部分地方省市借鉴并实施中央的制度，可以说是全面普及期。到2007年以后则进入快速发展期，出现了公务员考试热的状态，这个时候公务员考试公开、平等、竞争、择优的标准得到了广泛考生的认可，公务员考试开始越来越热，每年有近50%的增长。
到了去年，报名人数不再飙升，我认为进入了稳定发展期。国家公务员报录比稳定在60:1，地方公务员的报录比稳定在15—30:1。
京华教育：中公教育这10年是怎样发展的？
李永新：我有一个重要的观点就是顺势而为。2000、2001年，公务员考试确立，我们在摸索考试能不能通过辅导的方式来提高考生的能力，通过自己考试、团队研发来寻找一套有效的课程。第二阶段，我们开始在全国各地建立代理，进行市场拓展。2008年，我们开始直营，做更大规模和更规范运营的企业。
京华教育：请您预测下公考培训市场的发展趋势。
李永新：目前公务员考试进入稳定期，公务员培训市场进入了发展期，所以我们认为公务员市场是很广阔的。整体上讲，会是一个产品决定市场的模式。我们要通过企业加强管理、加强运营、提升效率的方式更好地为学生提供更丰富的产品和选择。
京华教育：中公将来的发展蓝图是什么？
李永新：未来我们想建立为0—99岁的人提供教育的企业，希望通过提供教育产品的方式，影响和服务一个人的心智，让其更健全，从而为社会做更多贡献。
京华教育：中公在公职考试中一直处于领先地位，秘诀是什么？
李永新：教育本身是良心活，一个企业要在教育行业长期发展，靠的还是诚信和口碑。我们的企业为什么能快速发展起来，深层次原因是我们掌握了研发和产品，我们的产品能真正提高学生成绩。
我们的特色一直就是产品驱动，所以首先会非常关注产品的研发，并且有成熟的研发机制去保证我们始终能够引领行业发展方向。
第二是产品的标准化，保证我们的研发能够最终体现在每一个终端给学员的感受上。
第三是在产品的服务上，我们会提供非常贴心的例如“管家式”“督学式”等类型服务满足学员的不同需求。
京华教育：中公的行业影响力体现在哪里？
李永新：首先，从市场占有率来说，根据投资公司的数据，中公的市场占有率占到50%。
第二，在理念上，该领域所有课程研发最先进的理念、课程新体系、图书基础研发全部是中公开创引领的。
第三，在行业自律、诚信、自我完善方面做了很多工作。包括作为副理事长单位参与民办教育协会培训专业委员会和目前正在筹办的公考行业培训委员会等。
京华教育：过去很多人认为公务员靠能力，裸考就可以了，你认为什么样的考生要接受公务员培训？
李永新：能直接裸考的学生是极为优秀也很少的，大部分学生需要长期的准备。公考是能力的考试，不是一蹴而就的，却是可以培养的，所有才需要培训机构的这些专家和老师们来帮助考生。
大事记
创办中国公务员考试咨讯网。
2002年
2003年
确立中公教育品牌，推出第二代公务员考试深度辅导课程。
2004年
出版国内第一套实战意义的公务员考试深度辅导系列图书。
2005年
与30余家地方性培训机构建立合作关系。
2006年
首推“公务员考试大型讲座”，中公教育品牌为广大考生所认同。
2007年
首创“面试特训课程”推动行业成为高人才、高利润、高成长的行业。
年度招生人数超过10万人次。
2008年
2009年
分校数量过百家，直营分校办公教学面积达5万平米，员工超过1000人。
2010年
首开“旗舰学习中心”，并向全国各主要地市推广。
