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新人求职警惕“黑心公司”

2010-11-30 10:00来源:瑞丽博客字号:小

  往往职场新人找工作的时候害怕遇到黑心公司,那现在让我们看看网友总结的黑心公司特征!

  1.基本工资都很低,一种很低能的避税方式。

  2.一般前一个月的工资会在下个月的5号-10号才发给员工。

  3.设立绩效奖,就是把你每月工资的30%留出来,等到一个季度后如果你的KPI达标就足额发给你,不然就扣掉这30%,而考核的标准往往是领导的心情是否好坏。

  4.加班不给加班费,但嘴里还说:“其实公司是不鼓励加班的”。

  5.实行打考勤卡制度。

  6.年假不能和十一、春节长假一起休。

  7.领导一面说要有成本意识,一面又吃公司、喝公司,连一瓶矿泉水都报销。

  8.不尊重员工,好像员工在这里工作就是她/他的仆人一样,呼来唤去。

  9.做事没计划、没系统,拍脑门做出决定,朝令夕改。

  10.每周开“扯淡”例会。

  11.不相信自己的员工,认为员工都在挖公司墙角,而最大的蛀虫就是领导者本人。

  12.要员工签订所谓的保密协议、敬业条款,但又不给补偿。

  13.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你双份。

  14.领导者低能,连话都说不清楚,还中文加英文说话,但真正的全英文文件,看上去就跟文盲一样。

  15.一般这种公司的领导者总是幻想着占领整个市场,也就是说总是想破坏已有的市场运作规则,把所有的市场份额都占领,钱都他一个人赚,把所有的市场环节都揽在自己的公司里面,但又不扩大经营规模。

(责任编辑:林音)
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