李书福谈吉利文化：人性化的管理

　　吉利集团董事长李书福(资料图)

　　“吉利的核心价值理念是快乐。吉利将自己的文化总结为‘人性化人事管理，军事化高效执行’。这其中首先要人性化，而绝不是狼性文化。对于成熟的企业而言，一定是要能为社会、为客户、为员工创造快乐的，这一点与狼性文化有根本的不同。这也是为什么吉利会很容易被沃尔沃接受的原因：人性文化，正是与西方的核心价值观相吻合的。”

　　----据人民网消息，近日，吉利集团董事长李书福接受采访时，就吉利的企业文化进行了阐述。