中国第一女富豪“藐视”财富
做工程师,她用自己的语言能力和亲手缝制的旗袍让人们眼前一亮;做记者,她广泛积攒人脉,为进军地产奠定基础;做老板,她温和谦逊把公司打理得井井有条……吴亚军,不论在哪,都是个“牛”人
李郁
有关吴亚军的新闻,很大程度上是“出口转内销”的。
去年11月,世界权威财经杂志、美国的《福布斯》公布了世界富豪榜,吴亚军位列中国女富豪第二,不少人这才知道还有个这样的女中豪杰。今年3月,《福布斯》再发榜,吴亚军成了女富豪第一,于是,有关吴亚军的新闻出现了“井喷”。
在此之前,据说,媒体上吴亚军的照片不超过5张,相关新闻不超过10篇。
吴亚军是重庆龙湖地产集团公司的董事长兼总经理,她白手起家,将一个小企业发展为着名的地产开发集团,她本人的资产现在已达39亿美元。
吴亚军非常谦和低调,她本不愿出名,但没办法。她这是“从来”不鸣,“被名”惊人。
人说,运气来了,门板都挡不住。名气看来也一样。
女记者相中地产行业
吴亚军的基本情况是媒体在最近半年多时间才“挖”出来的。
资料显示,吴亚军1984年从西北工业大学导航工程系毕业,分配到重庆前卫仪表厂当了见习工程师,很快就转了正。因为能力出色,她还被安排在厂里的电大当兼职教师。1986年,厂里开始引进国外技术,要与德国合作谈判。吴亚军毛遂自荐,向领导要求去当翻译和接待员,工作得也很出色。她还继承了母亲的裁缝手艺,自己做了件旗袍,穿着参加接待,让大家眼前一亮。
1988年,吴亚军离开前卫仪表厂到《中国市容报》当了一名记者。该报主办单位是建设部城建司及重庆建委。这期间,吴亚军拉到一份出版领袖画册的业务。画册出得不错,上下都很满意,她也赚了一笔不菲的佣金。有人说,做记者时她接触了很多政界、金融界、房地产界的重要人物,为日后进军房地产业奠定了基础。
《中国市容报》由于种种原因,地位很不稳定。几年后吴亚军离开了这家报社,再后来报纸就停办了。
1993年,吴亚军创建了重庆佳辰经济发展有限公司,做建材生意。两年后,吴亚军与中建科产业有限公司合资成立了重庆中建科置业有限公司,开始进入房地产业。不久,公司改名为重庆龙湖地产发展有限公司。以后,龙湖的地产事业蒸蒸日上,而中建科却逐渐退出,最终于2003年10月将所剩股份全部转让给吴亚军。
初次涉足房地产,吴亚军自觉缺乏经验,就远赴深圳,向万科公司的掌门人王石取经。
吴亚军学到万科许多先进经验,尤其对该公司的财务公开化感兴趣。回来之后,吴亚军立即聘请知名的会计师事务所负责公司的财务审计,雷厉风行地推行财务公开。
吴亚军还邀请闻名国内房产行业的策划人王志纲做战略规划,请国内一流的顾问公司做品牌规划,请国内一流的培训公司对员工进行系列培训,她自己也经常给员工授课。
吴亚军说:“理想是成功的一个开端,所谓‘取法于上,仅得其中’。就像端了一杯水,磕磕碰碰洒了一点,总还有半杯。假如一开始就是半杯,洒几下就没有了。”
几年的扎实工作,龙湖地产逐渐成为一个具有现代管理制度的精干的企业团队。
楼市奇迹重庆呈现
重庆的住宅小区龙湖南苑是吴亚军的第一个项目,她努力把项目做到最好。
龙湖南苑在建筑质量、景观配套、物业管理等方面都为重庆楼市树立了标杆,龙湖南苑打出“善待你一生”的广告,也被当时的重庆市民传为经典。
龙湖南苑后来被定为“小康社区”的示范工程,许多中央领导来重庆视察,地方领导一定会带着去龙湖南苑参观。
1999年龙湖西苑项目启动。吴亚军在这个项目中首创了重庆楼市板式围合、样板景观的模式。结果,楼盘一面市便成抢手货,市民通宵达旦排队等着放号。业界人士惊叹:“那房子卖得比白菜还快!”
两个项目就使龙湖地产打出了名气,各地的同行考察团纷至沓来,不少政要也慕名而来,一些地方官员提出非常优厚的条件,希望龙湖到他们那里投资,承包项目。
但吴亚军没有急于盲目扩张。她说,龙湖地产还尚不具备异地开发的综合能力,贸然扩张,潜在风险难以评估。
“一个内功修炼不够的人,拿着一把宝剑,不但发挥不出效力,还有可能伤了自己。”她说。
第二年,吴亚军开始开发系列品牌项目。2002年,她推出了顶级别墅“香樟林”和“北城天街”。香樟林上市半年就全部售出。
2003年,龙湖地产销售额近10亿元,2004年升至18亿元。
直到2005年,吴亚军才开始向外地发展。先在较近的成都拿下两块地,年底,在北京市顺义区竞得一个总价7.04亿元的项目。
2006年6月,成都的项目“晶蓝半岛”完成,开盘当日就成交491套,实现销售3.62亿元。这个项目在成都楼市刷新三项纪录———一次性推出房源最多、当日成交套数最多、当日成交金额最高。创造了成都楼市一大奇迹。
2006年,龙湖地产在重庆、成都两地的销售总额突破38亿元,成为西部地区首家年销售额突破30亿元的地产企业,龙湖地产由此跻于全国房企第一梯队。
2009年11月23日,龙湖地产在香港上市,股价逆势上涨。当天,涨幅达13.3%,总市值高达400亿港币。
除了楼盘品质过硬,龙湖的物管和服务也是龙湖快速壮大的秘诀。龙湖的新项目在开盘前,都要制定具体的客户接待方案,比如客户来了坐什么地方,中午客户饿了,该预备什么样的午餐,甚至连口味都要考虑到。
在龙湖物业管理的小区,业主忘记关车窗,保安打伞遮住车窗,静候业主返回。保安人员夜间巡查,要换穿布鞋,为的是走路声音更轻,不影响业主休息。
这些细微体贴的服务比任何广告都有效。
温婉女子心有大梦
在重庆地产圈内,吴亚军被称为“三不人物”:不签名,不上镜,不接受采访。
她的低调,使人无法清楚地了解她的过去。
资料显示,1964年,吴亚军出生在重庆市合川县城,她从小学习刻苦,成绩优异。吴亚军的父亲是供销社职员,母亲是裁缝,经常在店里干活到很晚,吴亚军几乎天天都要做好饭给母亲送去。
吴亚军读书常跳级,拿重庆话说“她是跳起读的”,没有上的课程她自学也跟得上。1978年,14岁的吴亚军考上了合川最好的高中,还进入了百里挑一的尖子班。
她的高中班主任老师黄官学至今对她的印象还很深刻。他说,与很多女孩子不同,吴亚军很听话,很懂事,但是与同学交往不多。她曾在私下里说,她的目标是做居里夫人。这一想法令黄老师颇感欣慰,他当时就觉得“这个娃儿不简单”。
高中时,吴亚军的文科成绩出类拔萃,她喜欢读文学名着,作文经常被老师当作范文。高考填报志愿时,她觉得女孩子缺乏逻辑思维,因此选择了工科。
成年后,吴亚军形成了谦和、温顺的性格。在她影响下,龙湖公司到处都充满平等、融洽、和谐的气氛。
在很多民营企业里,老板是至高无上的。而在龙湖公司,吴亚军刻意消除上司与下属的差别,她曾让员工直呼自己吴亚军,但大家觉得别扭而作罢。她的办公室只有十几平方米,里面设施也很普通。她没有私人秘书,所有讲话稿都是自己写。
如果发现员工有错,吴亚军会打电话来说:“喂,兄弟,你糊涂了吧?”一点架子都没有。
在龙湖,公司局域网上的“员工论坛”是大家都很喜欢的地方,在这里员工可以匿名发表言论,而如果提到公司某个部门某个上司的问题,该部门上司必须实名回应。
吴亚军对待员工不仅平等,还慷慨、大气。有一年龙湖公司举办联欢会,每个上司都要送礼物给被抽中的员工。当天,吴亚军下了飞机就直接到联欢会现场,没时间准备礼物。她当场摘下自己脖子上的项链,送给被抽中的物业员工。公司上市后,吴亚军夫妇拿出2.35%的股权,分给公司550名有贡献的员工。
吴亚军饱读诗书,说话时语调温婉,还常常随口引用名家诗词。秋天的夜晚,她给员工上课,开篇语是:这是重庆最好的季节,“巴山夜雨涨秋池”。在上市答谢会上,她说龙湖前5年的状态是:“筚路蓝缕,以启山林。”
谈到财富,吴亚军说“那不过是纸上富贵”,这对她并不重要。她认为,重要的是能创建类如微软的伟大企业,造福于股东、员工,也造福于人类。那才是她真正的理想。
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