“自我们公司成立以来，尤其是2008年之后，在知识产权保护领域遭遇了不少‘攻坚战’。可以说，我们是痛并快乐着。”江苏神马电力股份有限公司（下称神马电力）副总经理黄建国口中的“痛”，是多年来遭遇侵权的维权艰难之痛；而“快乐”，则是公司自从2009年开始贯彻江苏省《企业知识产权管理规范》（下称“贯标”）后，把知识产权保护层面的工作纳入体系范围，逐步降低侵权风险之乐。
在记者走访的江苏企业中，他们无一不是从细节出发，以“贯标”为契机，着力打通知识产权保护的经脉。
在南京科远自动化集团股份有限公司（下称南京科远）战略发展部部门经理马红焕看来，一个小小的栅栏也有可能成为项目进展的关键所在。
“2009年，我们公司的一个项目正在施工，承包商购买并使用了一款栅栏，而这个栅栏却是他人拥有外观设计专利权的产品，造成了不必要的麻烦。”马红焕说，“虽然并不是南京科远侵犯了他人的专利权，但从中我们也深感规范与承包商合作关系的重要性。”
2010年，南京科远被列入了“贯标”的行列。“‘贯标’一开始的时候，我们都有些摸不清门道，但随着深入学习各项要求，我们感到这个标准的制定太及时了。”马红焕告诉记者，为了落实“贯标”的要求，公司的知识产权团队利用3个多月的时间制定出了《知识产权管理工作手册》，其中明确规定了将知识产权条款列入与承包商签订的合同中。“这个细节被重视起来，不仅能够解决我们与承包商之间出现的知识产权问题，防止知识产权纠纷出现，还能够敦促承包商注重知识产权细节，防止侵权，真是一举两得。”
同南京科远一样，把知识产权保护工作落实到细微处的还有江苏斯菲尔电器股份有限公司（下称斯菲尔公司）。
“除了对企业的创新进行知识产权确权，我们还与经销商一起建立了知识产权保护网络，采用互相监督互相配合的方式，从细微处防止侵权事件的发生。”斯菲尔公司知识产权部主管邬科为告诉记者，近年来，尤其是“贯标”出台之后，斯菲尔公司尤为注重知识产权保护方面的工作。在司法层面上，该公司共赢得9起专利案、1起商标案和1起著作权案，有效地捍卫了公司的合法权益。
“2008年以后，我们公司产品的优越性逐渐体现出来，引来了国内同行的竞相模仿。当时不少小公司有这样的心态：神马已经研究出来了，不用白不用；神马已经投入了大量人力物力，只要从神马挖人就可以了。”黄建国告诉记者，在这样的背景下，2009年，神马电力依靠南通市科技局展开了首次专利维权。
虽然这次维权成功了，但黄建国却觉得企业在知识产权保护方面欠缺得太多。“在这次维权的同时，我们接到了浙江一公司提起的诉讼，我们反倒成为了被告。”黄建国说，2010年，浙江一家企业以一件发明专利为由诉神马电力侵权。“这是我们第一次成为被告，刚接触案子的时候，我们都慌了，处理思路也不是很清晰，幸亏南通市科技局及时给予了帮助，让我们逐渐找到应对策略。”
如今，距离案件发生已过去了3年，但黄建国提起来还是颇有感慨：“虽然我们最终把对方的专利权无效掉了，但是在案件的处理过程中，我们对对方的专利文献进行了深度剖析，发现了一些问题，这对神马起到了促进作用。而彼时彼刻，江苏省《企业知识产权管理规范》又恰逢其时地出现在我们面前，公司立即组织相关人员将知识产权保护工作纳入公司知识产权体系范围，研究改善策略的方法，防止像这样的案子再出现。”
神马电力知识产权经理付涛告诉记者，目前，神马电力以“贯标”为切入点，建立了严密的知识产权体系，尤其是在知识产权保护层面。“我们的知识产权体系与公司其他体系相辅相成，全方位提高公司的管理水平。”付涛说。
对此，南通市科技局协调管理处有关负责人说：“当然，加强知识产权保护并不是一项简单的工作，它需要企业上升到战略的高度去对待。就整个知识产权层面而言，企业要做的事还多，比如增加知识产权资金投入，完善知识产权管理体系等。 总之，只有通过政府和企业的共同努力，南通企业的知识产权保护工作才能更上一个台阶。”
