微软爱尔兰总部大规模改组提升竞争力

    据国外媒体报道，微软爱尔兰总部的高管们正在密切关注公司全球执行总裁史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）的决定。鲍尔默宣布了自2002年以来最大的公司重组计划，以改善该公司的硬件和服务发展缓慢问题，希望通过此次改组提升其在移动计算方面的竞争力。

    据报道，微软在爱尔兰新雇佣了1200名员工，其中有700名合同工人。当这个软件巨擘1985年设立爱尔兰总部时，就已经成为了欧洲行政机构数据委员会（IDA）的首批主要成员之一。

    上周，微软将其事业部门减少到4个，并称Windows主管朱莉·拉尔森格林（Julie Larson-Green）将负责监督所有的硬件，包括Surface平板电脑和Xbox游戏机及相关游戏。Windows Phone软件总管特里·梅尔森（Terry Myerson）将兼顾负责Windows和Xbox的操作系统。

    与此同时，微软发言人表示，爱尔兰的主要管理人员不会有变动。

    鲍尔默主要关注硬件和网络服务相关部门，因为如今消费者都越来越多地使用移动设备办公。对于全球PC市场低迷带来的微软Windows软件的衰退，鲍尔默需要裁减那些阻碍产品发展的管理层。

    纽约BGC Partners公司的分析师柯林·吉利斯（Colin Gillis）称：首要的是，这次微软的改组，是一种承认他们在平板电脑和手机市场中落后的表现，微软明确地说道，“我们需要强调一些问题，并且我们需要作出重大的改变以解决它们”。

    Cross Research公司的分析师理查德·威廉姆斯（Richard Williams）称：微软并不缺乏卓越的想法，它们缺乏的是执行这些想法的能力。我们希望这次改组预示着今后微软有好主意需要执行时，不再受困于一些不必要的繁文缛节。

    据悉，这次改组令人想起了鲍尔默在2002年所做的类似举动。当时他将微软公司分解为7个独立业务部门，每个部门由一位执行总管领导，兼负部门运作与财务责任。