据报道,在飞速发展的科技产业里,要想屹立不倒就必须不断的改善企业的处事风格和人际关系,其中最重要的一点还是整体心态的转变。笔者最近采访了BlueSnap公司的首席执行官Ralph·Dangelmaier,日前他正在试图转变企业的整体心态,反思企业的战、姿态、发展道路。
BlueSnap是一家电子商务和移动解决方案的供应商,为软件和应用出版方、上线公司以及其它的网络零售商提供付款处理服务。在访谈中,Dangelmaier主要谈到了单个问题:电子商务的转型,移动购买体验以及近年来公司的一些转变。Dangelmaier明确表示,电子商务绝对是一桩大买卖。他说今年的网上销售总额将会达到12000亿美元。而且他还表示,在这些交易中,通过手机等移动终端下单将变得更加流行,占总交易额的比例将会从6%上升到20%。
他说:“人们在手机上买的东西和在电脑上还不一样。谁能够想方设法优化人们在手机上的购买体验,谁就能从移动终端购买力争夺战中获益”。这场争夺的关键在于利用那些十分有限的资源,包括利用知名的应用程序和用户移动终端所剩无几的屏幕空间。就像很多企业都不停的革新文化,Dangelmaier也在转变企业的整体心态。改革创新一直是BlueSnap的一大课题。其核心竞争力在于对用户了如指掌的网站设计者,他们与创业者在直觉上也十分有默契。
据True Value首席执行官Lyle·Heidemann表示,改变一个企业的文化需要整整五年的努力。他还说,如果单刀直入的着手行企业事风格和人际关系,效果往往不会很好。进入到价值观的层面需要很长的时间,总的说来,态度依赖于大环境,而改变大环境着实需要付出很大的代价。
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