今日科技乘风破浪，成功产品的背后，却是多年的奋斗、尝试和试错的结果。以下10位科技商业领袖，都曾帮助科技事业持续的运转和进步。一些人刚刚开始他们的事业，而一些人已经影响世界，直到自己的引擎停止转动。他们为何会变得伟大和成功？
Steve Jobs：苹果的联合创始人 董事长及首席执行官
乔布斯
他帮助或改变了四个不同了行业：个人电脑、动画公司、音乐以及数字出版。乔布斯是一位真正企业家，在车库里创建苹果，并把它变成了世界上最有价值的公司。他的核心信仰是，追逐你所热情的，最终会给你带来成功。“要拥有追随自己直觉和内心的勇气”，还记得他在05年斯坦福演讲时说过，“其他一切都是次要的”。
学习：如果你不对你所做的事情怀有热情，你可能需要考虑去做点别的。
Ursula Burns：Xerox（施乐）董事长兼首席执行官
Ursula Burns
万无一失地深入学习一家公司的方法，是从底层做起，这也是Ursula Burns所做的。从1980年她作为实习生进入影印巨头Xerox（施乐）开始，她就一直在那里工作。在2009年，Burns成为第一位在世界500强企业的美国黑人女性CEO。她帮助公司从纸张转向计算机业务，决定了公司有史以来最大宗的收购，用64亿买下了Affiliated Computer Services。
学习：从低做起，可以提升你对各部门工作的看法。
Vinton Cerf：Google副总裁及首席互联网传播者 著名互联网“教父”
Vinton Cerf
他不仅在1970年代与美国国防部一起建立了互联网，还与MCI一起创造了第一个商用电子邮件服务，他成立了ISOC专门帮助90年代互联网标准和政策的促进，并在2000年后加入了Google。他的下一个动作是打算将两个世界结合起来，他正与美国宇航局合作，打算使用的无线电和激光传输数据，发展星际互联网。
学习：不断地合作，你可能会获得更多具有视野和新血加入的项目。
Bill Gates：微软联合创始人 董事长兼首席执行官
Bill Gates
尽管Bill Gates已经从08年开始不再全职为微软工作，但公司发布的每个新产品依然还是能感觉到他的气息。带着将微软做成一个任何电脑和家庭都使用的产品梦，他从拟定BASIC语言做起，并最终建立了整个以Windows为基础的操作系统的行业环境。除了他技术方面的能力，这位大亨始终认为人际关系是刚刚崭露头角的企业家最重要的事。“让不同的人可以有乐趣地一起工作，并想清楚怎样获得他们和他们广泛的才能，让他们很好的合作是最伟大的挑战之一，”他曾在05年的采访中说到。
学习：不管你在什么行业，团队里的人最要紧。
Sheryl Sandberg：Facebook首席运营官
Sheryl Sandberg
社交网站Facebook的娱乐性似乎并没有影响Facebook作为一个专业科技公司在今年敲响纳斯达克钟声。股东们大概应该要感谢Sheryl Sandberg。作为前财政部参谋长的Sheryl Sandberg，曾在Google在全球的在线销售和运营方面担任副总裁，之后加入Facebook，将Facebook的整个办公室文化扭转过来。在她发给员工的消息中，她就说过：你必须自己要先有级别，才能成就一个有世界级别的企业。
学习：为了你公司的成长，你首先要自己成长。
