求职面试：可能被录用的七个好迹象

    求职面试会让人感到压力，你很难辨别自己是否有机会进入下一轮竞争。在初次面试中，招聘方基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会，但却存在一些你可能会进入下一轮面试，或甚至是被录用的迹象。如果你在面试过程中发现了以下七个迹象，那就要恭喜你啦。

招聘方使用了“前瞻性思考”的语言

    你正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔细聆听，看看招聘方是否给了你对未来的任何语言线索。例如，招聘方可能会说诸如“一旦你开始工作”或“当你加入我们的工作团队之后”之类的内容。

招聘方在点头或向着你的方向倾斜身体

    除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除在候选人名单之外。招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。

他或她询问了跟进的问题

    你是否被要求更深入地回答某些你已经答复了的内容呢？这是一个重要的信号。如果招聘方问完问题就闭嘴了或只是按照问题清单提问，他们不会想要通过跟进问题对你进行深入的挖掘，他们也可能会挂断打给他们的电话或是把之后的会面安排推后以便能把注意力集中在你一个人身上。

招聘方信服你所说的内容而不是质疑你

    如果他们想要你，他们将会也想让你想要他们--并试图向你推销其公司和工作位置。一旦招聘方开始花费大量的时间来告诉你他们的公司是多么的伟大以及为什么这么伟大，你就可以对你的前景抱以良好的期望了，他们可能还会好奇你还去了别的哪些公司进行面试。

你并非来去匆匆

    忙碌的招聘人员如果并非认真地考虑雇用你，那他就不可能浪费他（或你）的时间。如果面试在预定的时间里进行得很顺利，那你就是成功的，如果招聘方花费了一个半小时或两个小时对你面试，你实在应该为此感到高兴。

你被介绍给了很多人

    如果招聘经理正在考虑向你提供一个工作职位，他们可能会把你介绍给你的潜在的同事或管理者们。如果这并非计划好的，那这将会是一个他们想要雇用你的好兆头。如果他们把某人从会议中叫出来与你会面，那这甚至是更好的情况，即使你并不适合这份工作。

最后的握手很坚定

    并非所有的握手都是平等的。这并不是一门现存的科学，但是，无力且短暂的握手可能会是告别的致意，而坚定且紧握的握手可能是一种“不久之后见”的手势。是否在握手之外还有着其它的动作呢，比如抓了一下你的手臂？在握手的时候，他是否轻轻地拍了拍你的肩膀？这些都是好迹象。