面试后仍要讲礼仪 不宜过早打听结果

    面试后的礼仪能加深别人对求职者的印象。但很多求职者特别是应届毕业生，只留意到应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作。那么，面试后有哪些礼仪需要注意呢？

对招聘人员表示感谢

    面试后对招聘人员表示感谢，能加深招聘人员对你的印象，也一定程度上体现了自己的素质。HR建议，为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，求职者最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。

    其中，感谢电话要简短，最好不要超过5分钟；而感谢信也要简洁，最好不超过一页。感谢信应提及你的姓名及简单情况，另外要重申你对该公司、该职位的兴趣，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象，最后表示你对自己的素质能符合公司要求的信心等。

不宜过早打听面试结果

    对于求职者来说，面试后等待通知的时间是漫长的，有部分求职者面试之后为了尽快了解自己的面试情况，过一两天就向公司打听结果。HR表示，在一般情况下，考官组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3-5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

    一般来说，如果在面试两周后，或主考官许诺的通知时间到了，你还没有收到对方答复，就应该打电话或写邮件给招聘单位或主考官，询问是否已作出决定。