应对职业危机：把“电”充到实处

    调查显示，近八成的职场人士有较强烈的危机感，48%的人曾通过参加培训课程来应对职业危机。但价格不菲、噱头十足的培训班往往很难真正解决事业难题。职场人要保持清醒，不要盲目充电，要根据自身需要选择合适的充电项目，把“电”真正充到实处。

综合考察勿盲目

    为避免选班报班的盲目性，首先，要了解自己到底想培训什么项目，了解清楚之后，再查查有哪些培训机构有这些培训项目；其次，要摸清楚培训机构的具体情况，包括他们的办学背景，项目开展状况等。不能轻信广告或盲目贪大。关于培训的费用问题，要看看培训机构收取的费用是否合理，选择时要结合培训机构的课程安排，课时安排，以及师资来看，不能图便宜，也不能迷信高价。最后，不能因为培训时间久就选择，因为时间久可能只是打持久战。所以总的来说还是要自己综合多方面地去考察。

求广不求深 做法不明智

    不少职场人为求知识广度，认为职场培训一次至少要报2-5门。专家指出，这种做法很不明智，一年学两个培训就足够了，更重要的是学习质量和深度的获取，千万不要贪多。目前，比较受欢迎的管理类项目主要是供应链管理、项目数据分析、采购管理、物流管理等。由于白领要兼顾平时的工作，充电的时间都很有限，可利用的时间一般有以下几种：周末上课、晚上沙龙、网上在线。

“顺带”考公务员 盲目致贻误自身

    公务员考试热度居高不下，越来越多的职场人士加入了“考公”大军。入职不久的小白领之所以热衷于考公务员，大多数是抱着“考上更好，考不上也无所谓”的态度。

    由于公务员招录考试的竞争较为激烈，参加培训可以收到事半功倍的效果，但社会上此类培训机构鱼龙混杂，在选择时不可只看它打的“招牌”和“来头”，而要看它的培训师是否既有这方面的理论造诣，又有公考的实际经验，且在这两者的结合中总结出帮助考生应对考试的方法和规律等。事实上很多考生在选择培训机构时忽视或全然不知上述内容，存在很大的盲目性，结果贻误了自己。

职场充电不能“混”

    很多刚刚入职的职场人并不是很清楚自己需要进行哪方面的培训，所以就随便报了一个跟自己岗位相关的资格考试，结果所学知识很难学以致用。一般来说，培训失败的人基本上都表现出以下几个特点。

    特点一：定位不清。职业生涯定位模糊，也就是常说的不知道自己该干嘛；特点二：目的不纯。参加培训的真正目的不是为了提高能力，而是为了混证书；特点三：三天打鱼两天晒网。一些学员报名时充满热情，上起课来就“蔫儿”了，导致学习很不系统；特点四：学习缺乏计划性。既然决心要学，就一定要事先制定出一个切实可行的学习计划表，然后尽可能地按计划执行。