每一位职场人都希望事业成功，诸如工资翻倍、职位晋升、自我能力提升与实现，精神丰富与物质满足。而现实是，成功之路磕绊坎坷，登上“金字塔”尖端的佼佼者少之又少，多数人怀才不遇、郁郁不安，消极的工作使得个人职场发展陷入“停滞期”。
职场80后 生活事业两手抓
大部分80后工作多年，既有原地踏步的尴尬，又常被家庭琐事牵绊。很多职场人打拼几年后都会遇到这一时期，面对职场和家庭的重重压力，有一些职场人已经学会通过未雨绸缪的准备来及时调整前进的方向。
刘春刚刚晋升到技术主管。他是一名标准的“家庭事业”兼顾的80后，职业路线可谓是顺风顺水，好像在职场中并没有所谓的“停滞期”，反而在同龄人中脱颖而出。“其实，用顺风顺水描述我的职场经历并不贴切，因为，为了以后职业发展我提前做了很多功课。”刘春毫不吝啬地介绍起他的经验，“因为我大学学的是机械自动化，但其实知识很泛泛，在企业中的应用也仅仅是弱电这一小部分。所以为了弥补这一点，我从一毕业就开始自学其他相关的知识，为的就是避免出现所谓的‘停滞期’，裹足不前。”对于刚刚结婚的刘春，正是他的“未雨绸缪”让“事业”与“家庭”安排妥当，没有出现很多年轻人犯愁的“职场”与“生活”大碰撞的现象。
对此，职场专家表示，人无远虑，必有近忧，即使眼前发展顺利，也不意味着今后的道路一帆风顺。未雨绸缪才是职场人时刻应做的准备。经常自省、审视自身的不足，主动接受，并及时找到自我提升的办法和途径，才能在职场时刻保鲜。因此自我提升对于职场新人来讲应当早做打算，无论是在本专业深入去发展，还是增加相关专业知识，都是为今后自身的发展道路做准备。
换一种方式加速“提升”
工作上的提升能满足我们物质需求和心理成就感，而在本能寻求中，还需要享受生活的乐趣。周凌的故事和刘春不同，她是一名专业的瑜伽教练，她的工作总是伴随着轻柔的言语和舒缓的音乐，放松的气息给学员带来无限遐想和放松的空间，因此她的课程深受学员的喜爱。
周凌曾经是一位脱离职场三年的家庭主妇，出于对瑜伽的热爱，经过多次思想斗争才决定重返“职场”。她说：“刚刚开始决定要重返职场的时候，更多的是担心与顾虑，虽然家人也鼓励我进入职场，但是因为孩子小父母也需要照顾，并没有真正开始做这件事。因为多年前离开职场本身就是一种逃避，厌烦了工作的流程化和领导一时一变的态度。”
说到转行，周凌笑着说，还是她老公的一句话让她下了决心：“他当时看我这么犯愁，就让我去试试教瑜伽，因为我本身就喜欢瑜伽，每天再忙也要腾出半个小时做基本动作，但是从没教过学生的我又有点担心，老公让我把课堂当做家，把学生当做自己的孩子一样，肯定没问题。”于是，周凌通过一年的努力考取了专业瑜伽教练从业资格证。现在，她不仅把家庭操持得井井有条，对自己的工作时间和工作内容也非常满意，她说：“脱离职场三年后再重返职场固然是一种挑战，但只要找到目标，努力尝试和坚持，经历了，就比站在原地更有收获。”
突破停滞期 实现自我提升
职场专家指出，大多职场人缺乏一种对职业的热情和敬畏之心，做事以“做了”为原则，而不去思考是否“做好”，久而久之养成了不良工作习惯，浪费了自我锻炼和提升的机会，这才进入了停滞期。一名成熟的职场人要学会自我督促，学会评估自己的工作，分析工作优势和不足，找到坚持或改进的方法，这个过程就是一种潜移默化的自我提升。自我提升方式因人而异，他们的兴趣爱好、教育背景、家庭条件、社会关系、经济状况等都决定了其进行自我提升的方式和途径。
