企业培训中的跨文化培训着力于关注跨文化间的相互依赖性，而非文化间差异性与相似性的传统观点，以此为未来数年中学生和管理者的跨文化管理教育、研究以及实践指出了新的范围和方向。记者从昨天召开的的贝立兹HR高端圆桌会议获取信息，跨文化培训规模或超语言培训市场。
贝立兹方面表示，将把重点转向跨文化培训市场并通过旗下的全球化测评系统COI和TMC跨文化管理与全球领导力培训课程，帮助众多跨国企业解决文化矛盾和化解内部冲突。据悉，COI目前全球已有超过15000人在使用，收费从十几万到上百万不等，“在美国曾经签过一个合同，标的达100万美元。”
贝立兹新兴市场区域高级副总裁认为，跨文化培训市场潜力巨大，由于中国越来越多的公司涌向海外市场，员工的跨文化培训还没有得到企业的重视，这是一块有待开垦的处女地。今后跨文化培训的需求将会越来越多，其市场规模甚至会超越语言培训市场。
