苏州召开服务业发展工作会议

　　全国人大常委会委员、中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡窻指出，眼下现代服务业发展不足，并不是供给制约，而是需求制约。因此，发展现代服务业应该将更多的精力放在创造需求上。产业的聚集和人口的聚居都会带来大量的需求，它们都是鼓励新兴产业诞生的源泉。

　　昨天上午，全市加快服务业发展工作会议召开。省委常委、市委书记蒋宏坤在会上提出，今后一个阶段苏州服务业发展，要在六个方面实现突破；发展总部经济特别要处理好市场主导与政府引导、引进和培育、硬环境与软环境这三大关系。市委副书记、代市长周乃翔主持会议。

　　这六个方面分别是：第一要在重点产业培育上实现新突破。要实现服务业的新一轮跨越发展，就必须在理念创新、业态创新和模式创新上下功夫，主动融入全球化分工体系，适应制造业转型和居民消费升级的需要，加快传统服务业改造提升，促进新兴服务业加快发展。

　　第二，要在总部经济集聚上实现新突破。总部经济是城市新的增长点，将企业总部保留下来，把生产制造环节转移出去，对于推动城市产业结构升级，提升中心城市的聚集力与辐射力具有重要意义。

　　第三，要在集聚区提升发展上实现新突破。服务业集聚区是发展现代服务业的有效载体。下一阶段集聚区发展还是要有大思路、大规划、大手笔，从机制、体制、招商入手，实现集聚区的功能、区域、管理、人才等全方位提升。第四，要在企业做大做强上实现新突破。要进一步加快服务业企业上市步伐，各地要科学制定上市规划，明确今后几年上市后备企业、重点培育企业名录，认真落实推进企业上市的保障措施，形成持续培育、持续申报、持续上市的滚动发展格局，力争每年服务业企业上市1-2家。

　　第五，要在重点项目推进上实现新突破。各地各部门要牢固树立“项目是第一抓手”的意识，形成全力以赴抢抓大项目，千方百计服务大项目，倾心尽力推动大项目的浓厚氛围，要像当年抓工业大项目一样来抓服务业大项目，带着韧劲、狠劲和拼劲去争取项目、落实项目，以抓项目、办项目的实绩体现经济工作的水平。

　　第六，要在人才队伍建设上实现新突破。各地要积极完善各项优惠政策，开辟“绿色通道”，大力引进一批高层次、高技能、熟悉现代服务业管理的高端人才，充分发挥各类院校和载体在服务业人才培养中的作用，培养实用型技能人才。