福州市人社局劳动力市场研究与管理处统计，我市从2003年开始给劳务中介发证，目前共有57家持证劳务中介。从发证的时间来看，2003年发了5家，2004年发了2家，2005年和2006年共发了28家，2007年达到高峰发了22家，从2008年至今未再发证。
记者调查了解到，在这57家合法中介里，大多数已经歇业或处于半歇业状态。市劳动就业管理中心就业科负责人坦言，如今，在用工存在阶段性、结构性短缺的大背景下，传统的劳务中介机构经营困难已是大势所趋。
从调查的情况来看，还在支撑的劳务中介目前有三种类型：一是继续原来的经营模式，由熟人介绍务工者务工，降低介绍费，这类中介已经举步维艰；二是转向做家政服务，主要介绍保姆或是钟点工等；三是改变经营模式，以招聘会的形式来开展劳务介绍，对务工者免费向企业收费。
福州成就人力资源服务有限公司负责人李仁涓指出，现在资讯发达，企业用工紧缺，已经没有务工者还会拿着钱到劳务中介去找工作了。他说，正是其于这样的考虑，公司从2008年开始采取了举办招聘会的经营模式，同时把服务对象从原来的返城务工人员扩大到高校毕生。
记者了解到，像福州成就人力资源服务有限公司这样转型的劳务中介还有不少。根据构想，“周六招聘集市”活动对所有入场的求职者免费，劳务中介可以向推荐企业收取一定的费用，一些劳务中介对此抱有期待。
