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中企品牌建设呼唤革命 诚信为品牌底线

2012-03-24 10:15来源:《经济》字号:小

    品牌作为一种带来溢价的无形资产,是成功企业的一种标志。随着经济全球化日益深入,品牌成为国际竞争力的重要组成部分。而中国国企业品牌建设现状如何?还需要做些什么?品牌中国产业联盟主席艾丰认为,不少中国的老品牌企业建设仍然滞后,需要一场品牌革命。做国际品牌,要以诚信为本。

老品牌企业存在的问题

    去年春天,艾丰到老品牌企业山西汾酒公司做报告。1992年艾丰到这家公司时,汾酒在八大名酒总销量中占50%以上份额,被称作“汾老大”。如今却在八大名酒中销售排到了第六名,实际上也属于二线品牌。是什么导致这样一个结果?汾酒的生产工艺没有改变,质量没有下降,销售下来说明品牌建设滞后。

    像汾酒这样产品质量没变,牌子却没做好。艾丰认为有以下几条没做好。

    一、品牌定位

    “茅台”往国酒定位,“水井坊”都按古酒多少年,“剑南春”也是往高档定位。汾酒的定位是做老百姓喝得起的酒,这定位听起来很好,但是给人们的印象是大路货低档酒。艾丰觉得它应该是中国最古老的最高档的酒,要有王者归来风范。

    二、品牌体系

    好多企业做大了,都有系列化的产品,牌子多了很难做。汾酒用过的牌子300多个,但是老百姓记不住其中哪个牌子代表汾酒,这就乱套了,做这么多牌子,自己把自己都搞乱了,这就是品牌体系没有解决好。青岛啤酒1998年的产量是90万吨,经过品牌战略设计,两年后他们的产量达到340万吨。其中解决的就是品牌体系建设问题。鼓励通过兼并小厂,统一品牌名称和管理,实施“—串并制”体系。设计这样一个可操作的品牌体系后,两年内青岛啤酒兼并了18个啤酒企业。按这种模式迅速兼并,所以规模迅速扩大,重新夺回啤酒业全国一把手的地位,这就是品牌体系的作用。

    三、品牌形象

    汾酒的误区在哪里呢?凡是外人一来,他们就安排客人去他们的博物馆,说他们很了不起,看看他们企业历史和文化。喝汾酒,又有多少人是参观过博物馆再买汾酒的?企业文化底蕴不经过加工就是原材料没有进到你的品牌中去,不能在社会上传播,不能被社会公认。所以,必须把这些原材料经过加工、提炼,非常凝练地注入到你的品牌中去,让更多没有到过企业的、没有到过汾酒博物馆的都能认知、传送汾酒的品牌价值,这样汾酒品牌才能树立起来。否则,再好的文化资源没有转化为品牌形象都是浪费。

中国需要一场品牌革命

    中国需要一场品牌革命,理由如下:

    一、改变在国际分工地位

    前年最突出的事件,是富士康有12个年轻职工接连跳楼,他们为什么跳楼?从经济学上这个原因已经是清晰的。Ipad电脑,许多都是富士康组装的,每一台电脑在美国的售价是500美元,但富士康装配一台电脑的收益,仅是11.2美元,相当于Ipad售价的2%。那么,企业如何赚钱?就要加强工人的劳动强度才能赚钱,所以采用卓别林电影的那种方式——流水线,然后人在一个岗位,干一个事,老干一个事。

    发达国家这种流水线早就没有了,可是中国这种流水线不光是在富士康,在许多单位都是如此,靠劳动力,卖力气。由富士康联想到其他许多类型的企业,中国人在国际上的定位就是世界廉价打工仔。中国的出口90%以上是别人的品牌,中国是OEM,不到10%是自己的牌子。出口额里边50%以上是外资和合资的企业,不要以为中国出去的都是民族企业。所以从微观到宏观来看中国人现在是这么一个地位,虽然中国的GDP总量超过日本,但这是一个表面的东西,实质性的东西并没有改变。

    二、改变中国人自己看不起自己的问题

    国内市场中一个令人痛心的现象,就是中国人自己看不起自己。比如在商场买一件衬衣,到男专柜一看所有商标都是英文没有一个汉字,最便宜的是700多元一件,用英文就可以赚高价钱,用中文就卖不了高价钱。那些外国的服装99.9%是中国做的,而且都是三流企业做的。

    消费者是上帝,上帝为什么软弱?因为上帝糊涂,需要觉醒,是消费意识的觉醒,品牌意识的觉醒,需要这种觉醒。中国的汽车销量虽然是世界第一,但是赚钱的是2.0以上的中高档汽车,中国的自主品牌销量只占2%,也就是说我们1000多万销量赚的钱进别人的钱包,中国人赚钱也不容易,但是好不容易赚了钱,稀里糊涂就跑人家兜里去了。同样质量的汽车,国产品牌汽车比国外品牌汽车便宜30%、40%,只有中国人购买。

    三、中国经济转型的需要

    中国经济的发展靠转型。不要老关心表面的指标,要关心深层的经济发展问题。中国转型可以说得很多,通俗化一点,就是改变中国人干活的方式。中国人干活的方式跟发达国家比有三条都是不一样的:首先,发达国家干活消耗的物质资源比较低;其次,他们主要靠技术和智慧;第三,有很高的品牌附加值。中国第一消耗物质资源比较多,第二主要靠卖力气,第三基本上没有品牌附加值。要把这三个环节转变过来,就转型了,这三条对每个企业都好衡量,不用宏观,微观都可以衡量。

    三个理由:第一个不要永远做打工仔,第二个改变自己看不起自己心态,第三个改变自己干活的方式。这三点集中到一点就是自主品牌,把自己的品牌做出来。

(责任编辑:新不颖)
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