积极上进不露锋芒 拒做职场“喜羊羊”

    身在职场，锋芒毕露必然难以让人亲近。给别人机会，学会协作，更能找到归属感，为自己创造更大的发挥空间。

    现年28岁的程峰，是北京市一家上市房地产公司部门经理。从一名懵懂的大专毕业生一路走来，六年成长历经坎坷。在他看来，自己的小有成就应该得到众人的认可。但实际上，就在他刚刚举办的结婚典礼上，到场祝贺者都难撑门面。

    “我一直相信，机会都是平等的，并且，机会只给有准备的、积极争取的人。”程峰在结婚典礼上这样总结职场生存之道。不过，一些被通知的人员没有到场，难免让他面子上挂不住。几名要好的朋友，不断劝酒，程峰渐渐喝高了。

    细数起来，无论在一线销售岗位上，还是如今的管理岗位上，程峰都是领导器重的战将。平时，总能得到领导的特殊照顾，比如领导个人的事情会交给他办，领导层的聚会他也往往会应邀参加。领导的评价是——有思想，总是受命于危难之际，还往往不负重托。

    “我到底怎么了，他们不给我面子……”程峰酒后终于吐出压抑许久的疑惑。看到程峰郁闷的样子，一旁的朋友点燃一支烟，拍拍他的肩膀，慢慢劝解开来：“哥们儿，你积极进取、努力实干的精神值得赞许，你有能力，值得肯定。可你别忘了，你毕竟身在一个集体中，工作过于出色，不懂得收敛，你占尽风光，让别人个个都喝西北风去？天长日久，大家势必对你有成见，羡慕嫉妒恨在所难免。还有，记得花点时间，花点银子，和那些不是你领导的人一起吃吃饭，唱唱歌。”

    “不要老做动画片里的喜羊羊，总是跑得最快、总是最聪明。”朋友说。人在职场，不争取，必遭淘汰；太过争取，必遭孤立。既要上进，又懂收敛，才是职场生存发展之道。