一些刚进入职场的新人总是带着强悍的个性,太过高调则会招来各方面明暗打击和“围剿”,即便拼死脱困,也耗费了不少时间精力。在职场中,要懂得“低头”,因为低头、谦和,就会得到很多人的帮助,就会减少很多职场前进过程中的阻力,就能更快更多地取得职场成绩,总有一天能“出头”。
工科硕士遇争执 低头让步不计较
小李从一家著名工科大学硕士毕业后,进入了一家大型私企的研发部工作。小李很谦虚,工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事。这位资深同事说:“我只是个本科生,你是研究生,还用请教我吗?”小李谦逊地说:“我读研究生只是读了三年‘死书’,你已经在职场上读了多年的‘活书’,我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学习才是。”这个同事见小李这么谦虚,于是就热情地帮助他解决一些技术难题。其他的同事见这个工科硕士很谦虚,平时也都很愿意帮助他,在大家的热心帮助下,小李很快弥补了工作经验的不足,在业务上突飞猛进。
不仅如此,小李在公司里与人有争执的时候,一般都是他主动低头,作出让步。例如有一个周末,小李加班两天,但当月的工资里却没有算上他的加班费,小李就向公司会计咨询,会计却狡辩:“你没有把加班证明给我啊。”小李说:“我加班后的那个星期一就给你了。”会计不耐烦地说:“别说这些没影的事,你根本没给我。”小李想了一下,停止了争辩:“可能是我太忙而没把证明给你了,我现在给你补一个。”于是,小李重写了一个加班汇报,然后请部门经理签字,部门经理感觉很奇怪:“这个加班证明不是早就给你签过了吗?”小李解释说:“会计坚持说我没交给她,算了,我就不和她计较了,给她个面子。”部门经理边签字边笑:“你这个小李,还真是个宽厚人。”
小李不和人斤斤计较,所以在公司里基本没有树敌。也因为如此,他没有整天琢磨“斗争”的烦恼,使他能把更多的时间和精力用在工作上。
踏实做事低调做人 “出头”是必然的
由于专业知识扎实,再加上谦虚学习工作勤奋,一年后,小李为公司的几款产品成功地进行了升级换代,取得了很好的经济效益。后来,小李被提拔为研发部的首席工程师,但他依然没有架子,不管对待老员工还是新同事,都很友善。小李刚开始在公司“红”的时候,部门里有些人嫉妒他,总想找机会刁难他,但他们见小李做人如此低调,就不好意思故意找茬了。这些同事冷静后觉得小李多次涨工资也是应该的,毕竟人家有真本事,这么一想,以前的心理不平衡就消失了。
后来,部门经理被升为副总,离开研发部之前,他把小李作为部门经理的候选人推荐给老总。在前任部门经理看来,一个虚心、谦让、低调的优秀员工,一个懂得“低头”的员工,在职场上“出头”是必然的,小李应该得到提拔重用。
学会低头,才能出头,这是很多职场中人应该牢记的职场信条。
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