把握面试“颜色”经 巧妙应对添胜算

    在面试时，懂得如何“做表情”和察颜观色，针对考官的细微反应做出巧妙应对，可以让你的面试多一些胜算。

眉目传神 热情自信

    一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问话的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨，也表示你对他的问题有一种自卑心理。

    如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示你既有坚定的性格又有自信心。一个人诚实与否，可以从她的眼睛里反映出来。如果她的内心为某种事实担心，而又无法坦白地说出时，眼睛是忽东忽西的。有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神。而诚实的眼睛哪怕是避开别人，也会显得是在认真地思考，而不是在打其它的主意。

认真识别考官情绪

    女性在面试时，用眼睛注视招聘人很有用，但如果用过头，不但会使招聘人感到不自在，你自己也会分神听不清楚招聘人到底在说什么。你可以时常注视着对方，偶尔点点头或摇摇头，让对方知道你到底听进去他的话没有。

    你必须识别面试主考官的身体语言变化：当面谈者听了你的话感到兴趣时，表现为坐姿向前倾，眼睛注视着你。当面谈者表现为坐立不安，眼看桌面的小东西，手指头轻敲着桌面，这时候你可以试着改变话题或主动提问题，让面谈者重新回到谈话中来。当面谈者不太愉快时，通常表现为双手在胸前交叉，身体向后靠，明显的改变坐姿等。当面谈者分神时，表现为眼睛到处游移，或看着桌上的东西，这时，你说什么他都没有听进去。

察颜观色巧应对

    如果想知道你留给面试官的印象？可以看面试官的眼神。如果对方满意你，他会随你的话加强对你的注视，眼神中会多一些光彩。如果很满意你的回答，他会点头，眼光会突然闪亮。如果能使面试官表现出这样的眼神，你的回答就成功了。

    但是，如果面试官脸上似乎洋溢笑容，但眼睛中却无一丝笑意。你就该担忧了，这说明你还未能使他满意。这种面试者的脸叫做“扑克脸”，意思是毫无真实的表情，笑容仿佛是印上去的。如果对方对你的回答产生了厌烦，他会把视线抛到老远的地方去，例如抬头望天花板，侧身注视窗外。这时，你应意识到自己说得过于冗长，应设法赶快结束。