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把握面试“颜色”经 巧妙应对添胜算

2012年02月21日 15:57来源:人民网字号:小

    在面试时,懂得如何“做表情”和察颜观色,针对考官的细微反应做出巧妙应对,可以让你的面试多一些胜算。

眉目传神 热情自信

    一般说来,眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门后,面试者会叫你的名字,与你打招呼;在问话的过程中,他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定,逃避他的注视,这既表示你比较拘谨,也表示你对他的问题有一种自卑心理。

    如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方,则显示你既有坚定的性格又有自信心。一个人诚实与否,可以从她的眼睛里反映出来。如果她的内心为某种事实担心,而又无法坦白地说出时,眼睛是忽东忽西的。有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神。而诚实的眼睛哪怕是避开别人,也会显得是在认真地思考,而不是在打其它的主意。

认真识别考官情绪

    女性在面试时,用眼睛注视招聘人很有用,但如果用过头,不但会使招聘人感到不自在,你自己也会分神听不清楚招聘人到底在说什么。你可以时常注视着对方,偶尔点点头或摇摇头,让对方知道你到底听进去他的话没有。

    你必须识别面试主考官的身体语言变化:当面谈者听了你的话感到兴趣时,表现为坐姿向前倾,眼睛注视着你。当面谈者表现为坐立不安,眼看桌面的小东西,手指头轻敲着桌面,这时候你可以试着改变话题或主动提问题,让面谈者重新回到谈话中来。当面谈者不太愉快时,通常表现为双手在胸前交叉,身体向后靠,明显的改变坐姿等。当面谈者分神时,表现为眼睛到处游移,或看着桌上的东西,这时,你说什么他都没有听进去。

察颜观色巧应对

    如果想知道你留给面试官的印象?可以看面试官的眼神。如果对方满意你,他会随你的话加强对你的注视,眼神中会多一些光彩。如果很满意你的回答,他会点头,眼光会突然闪亮。如果能使面试官表现出这样的眼神,你的回答就成功了。

    但是,如果面试官脸上似乎洋溢笑容,但眼睛中却无一丝笑意。你就该担忧了,这说明你还未能使他满意。这种面试者的脸叫做“扑克脸”,意思是毫无真实的表情,笑容仿佛是印上去的。如果对方对你的回答产生了厌烦,他会把视线抛到老远的地方去,例如抬头望天花板,侧身注视窗外。这时,你应意识到自己说得过于冗长,应设法赶快结束。

(责任编辑:新不颖)
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