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同事关系经营:四种职场行为惹人厌

2012-02-13 15:06来源:广州日报字号:小

拍马奉承令人生厌

    周成是新来的同事,也是周龙的老乡。为了树立周成的“光辉形象”,周龙到处宣扬周成的神通广大,周成开始听到周龙的赞美,觉得脸上有光,但后来听到周龙老是替他吹牛,心里隐隐觉得有点不安。

    一天,领导家的冰箱坏了,希望周成能帮帮忙,周成只是自己家里也有台冰箱,至于修理是一窍不通,碍于面子,只好装模作样到领导家看看,摸了半天,仍不知所措。好心的领导觉得有点不对劲,借机说有事要出门,要他改天再来。周成想,如果周龙不给他吹牛,他今天就不会出这个洋相,因此心里对周龙有点意见。国庆节,公司举办庆祝活动,人人都听说周成会唱歌弹琴,因此都不约而同地要周成上台,周成又在台上出尽了洋相。不久,公司给地震灾区捐款,大家早就听说他是爱心人士,他只好又忍痛捐了一个月工资,但心里恨透了周龙。如果不是他到处鼓吹,自己就不会出这么多洋相,受这么多活罪。

    专家点评:同事之间,偶尔真诚地赞美一下对方,能让对方找到自信。但如果老是拍马奉承,则会讨人嫌,甚至还会和你翻脸。所以千万要把握好赞美的度。

“越位”帮忙适得其反

    郭蓉是个“多面手”,外语、电脑都很在行,然而她的职位却是招聘专员,而且招聘工作也不是很忙。郭蓉是个热心的人,只要同事有困难,一定会积极帮助。一次业务员小刘看着一份客户寄来的英文资料发呆,郭蓉过去三下五除二就帮她搞定了。此后,不论小刘收到什么资料,郭蓉都好奇地想看一看。因为有些东西涉及到商业秘密,小刘对郭蓉的行为非常不满,慢慢地疏远了她。

    还有,刚毕业参加工作的小董是做平面设计的,但是,领导安排小董的工作,郭蓉也总是抢着去干,小董觉得自己刚刚出来工作,必须要拿出点成绩给领导看,而郭蓉仿佛处处都在抢她的功劳,因此慢慢对郭蓉也敬而远之。

    专家点评:助人为乐是一种美德,但如果什么事情都想争着去干,这样势必会引起同事的反感。在职场里,通常都是一个萝卜一个坑,你这个萝卜,不要随意长到别人的坑里去,否则会犯职场大忌。

(责任编辑:新不颖)
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