岁末，年会也算是职场上比较大的阵仗了。在经历了忙碌的总结、汇报之后，白领们无不期待年会的到来，吃喝玩乐，外加大大的红包，有谁不期待。
“今年年会的大奖会是什么？”、“新人会带来什么精彩的表演吗？”在不少人还在关心着此类话题的时候，有些人却开始打起了“小算盘”。其实，年终晚会好比一出大戏，在这场戏中，谁是主角，谁是配角？谁是朋友，谁是敌对？谁和谁有Love Line？睁大眼睛看的话，便能一目了然。
谁是“红人”，谁又是“小喽啰”？
在闽南地区有着这么句老话--“头牙摸胡须，尾牙脸忧忧”。在老传统里，老板不好意思直接辞退员工，就在尾牙上有所暗示。暗示的方法各不相同，有的说上来一盘鸡肉，鸡头所对的方向便是来年被解雇的员工，也有的说老板第一个敬谁的酒，便是和谁说拜拜。如今的年终晚会，解雇危机已经渐渐淡化。不过领导比较喜欢谁，比较在乎谁倒是能通过一顿晚饭察觉到丝毫。
阿威是一个普通的小白领，在一家民营企业上班。在公司，他被同事笑称为“真相帝”，因为他总能一针见血地指出公司复杂的人际关系，而且一说一个准。在刚刚过去的年终晚会上，他又有了新的发现：财务部的青青成了领导身边新一轮的红人。“看出这层关系，其实不难。”阿威开始现身说法了起来，“历年的年终晚会，领导总会挨个儿来敬酒。敬到哪一桌停留的时间长，说明这一桌受到的关注比较多，或者说这一桌藏着领导在乎的某位员工。”剩下被“一一扫过”的便是些“小喽啰”，可能领导连名字也叫不全，来年还得加把劲。“领导敬到青青那桌时停留了很久，光干杯就不下三次。在离开前还和她交头接耳了好一会儿，青青脑门上大大的‘红人’二字，谁会傻到看不到。”
抽奖环节作假？得不偿失！
“年终抽奖作假？一般不太会。”小A目前在某国企部门工作，担任行政主任一职。每年公司上下，大大小小的奖励都交由她负责，当然也少不了年终晚会那份儿，“我工作这么久，从来没见过在年终抽奖环节中作假的，没必要。年终大会本来就是为了回报员工一年以来辛苦工作而举办的，在这种时候搞猫腻，若是被细心的员工发现，不但积下了怨怼，留下了口角，也涣散了民心，得不偿失。况且，领导还缺你这点东西嘛？”
小A说，相反地，她倒是见过领导为了避嫌，即使自己抽中大奖了，也坚持将礼物退回，重抽的。“像是去年，我公司举办了规模多达100桌的‘尾牙’答谢宴，玩到热火朝天时，领导当下从银行取了上万元现金堆在饭桌上，‘谁还没抽到奖？来来来，给大家唱首歌，一首歌换一个金红包咯’。”
在小A看来，对外举办的年终供应商答谢会、合作单位联欢会存在“猫腻”的可能性倒是更大一些。在抽奖环节中，动一些手脚，将一、二等奖看似“无意”地颁给那些历来关系良好的重要客户。“这种现象很常见，也很正常。不过在我看来，年终晚会要的就是开心，至于抽不抽中奖，奖大不大还在其次。你说呢？”
藏在年会餐桌下的“圈子”文化
“孔夫子说过，君子群而不党，小人党而不群。置身现代职场，君子或小人，功力差别只在分寸之间。”以上这段话，来自于Ivy的QQ签名。Ivy目前在一家外企上班，按她自己的话说，管他外企、国企，还是民营企业。无组织，不圈子！
年终晚会表面上看似和和睦睦，一家亲。实则谁和谁混熟，谁和谁有芥蒂，明眼人一眼就能看得清。新人们不妨耐着性子多作观察，尤其是在酒过三巡之后，任何感官和想法都被放大。相熟的人靠在一块拚酒、嬉笑吵闹。
不熟的人两两相厌，话不投机半句多，甚至为了小事儿大打出手的人也大有人在。“观察酒桌上的人际关系其实是件很有趣的事。有些人本属于不同部门，平时不见他们有何交集，在年终晚会却选择坐在一块儿，喝起酒来就像是认识多年的兄弟。隐藏着的圈子便浮于水面。”而了解了办公室圈子的大致脉络，加不加入便是你自个儿的事了，但在选择之前，知己知彼总是好的，“‘职场圈’好似一个无形的场，人脉、经验、秘籍都可分享。你躲避不得，却有选择和营建‘圈子’的自由，它的大小和质量，与你长期的职业曲线密不可分。即将到来的年终晚会，可要好好睁大眼睛了！”
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