抱怨或显摆 让人牵肠挂肚的“年终奖”

企业请专业公司建言发放年终奖

　　最近，除了最没有想象力却最容易赢得口碑的现金，网上冒出了千奇百怪的年终奖形式。效益好的民营企业往往都在年终奖上“发挥”一把，一掷千金，拿出数十辆奔驰、宝马等高级轿车供员工抽奖，甚至还有给员工发放房子。有的企业打“温情牌”，为员工父母安排旅游，还有企业发放名牌包、名牌衣服，对年轻女员工来说最为贴心。

　　有位员工被老板发放的另类年终奖搞得哭笑不得，“老板很贴心地给每人发了一个口罩当年终奖，希望我们健康工作生活，也太省了吧！”还有老板直接发放成箱的苹果和馒头，虽然价值不高，却能讨一个“平平安安”和“蒸蒸日上”的好彩头。身在私企负责办公室事务的陆女士最近很是为老板交代的事情发愁，“老板一年比一年的要求高，年终奖既要有创意想法，又不能超过预算”。

　　企业发放年终奖的实际意义在于对员工辛苦一年的激励，同时也让员工对公司产生感恩之情，留住人才。不管年终奖的实际是什么，心意才是最重要的。