临近年终,工资和奖金成了职场人眼中最实际的福利。
离职后被扣发奖金?请假过多会影响年终奖?
究竟是谁动了你的Money?
一项名为“谁动了你的工资和奖金”在线调查表明,近一半职场人曾因迟到被罚款,近六成人抱怨“离职后会被扣发奖金”。
做市场策划的小刘曾供职于武昌一家人力资源公司,离职后被公司老总擅自降低了最后三个月的工资,尽管小刘曾通过多方交涉,公司却找出了各种理由搪塞,最终小刘索要工资无果。
在这项调查中,61%的受访者表示请假过多会影响到年终奖,57%的受访者表示离职后拿不到最后一个月的工资。另外,近一半职场人抱怨曾被公司私扣罚金,其中八成以上是因为迟到。
职业顾问文轩表示,部分老板克扣工资多半会采用三招,找借口罚钱、莫名其妙扣钱或少发、不发年终奖等。对于违反法律而随意克扣员工薪资奖金的企业,个人应当通过法律手段维护自己的合法权益。
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