“有上进心”的下属如何与上司相处？

　　“有上进心”的下属，如何与上司相处？

　　在封建独裁统治时期，很多上司，君王、将相、地方诸侯都具有生杀大权，一句话说错，甚至就有可能引来灭门之灾，其中的典型悲剧人物就是韩非子。韩非子因为写了好文章，被秦始皇赏识，用几座城池把韩非子从韩国交换过到秦国重用。来了以后，韩非子却因为不会与秦王相处，被权臣李斯趁机进谗，最后冤死狱中。韩非子当时在狱中痛定思痛，写下了千古绝学《说难》，教世人如何与君主（上司）相处：

　　游说君主（上司）的十种危险情况：

　　1.不是有意泄密，而是无意说中对象心中隐密，危险！

　　2.明确指出对象过失，并批评品论，危险！

　　3.新进时，不要把才华全部奉献出来，否则，成功了，君王会忘记功劳而不奖赏，不能用甚至失败了，则会遭到对象怀疑导致危险！

　　4.猜中并说出对象独到计谋，危险！

　　5.对象言行表里不一，说出其内心所想之事，危险！

　　6.勉强对象做其坚决不愿做的事，阻止其做不愿罢手的事，危险！

　　7.在对象面前议论能者，会怀疑你挑拨离间；在对象面前议论小人物，会怀疑你玩弄权术。

　　8.在对象面前议论宠臣，会怀疑你想巴结权势；在对象面前议论所憎之人，会怀疑你在试探虚实。

　　9.说的少，会认为没有知识而看不起；说得多，会认为在卖弄而轻视。

　　10.顺着对象思路说，会认为你胆小怕事，不敢发表看法；面面俱到，说话无限制，会认为傲慢无教养。

　　上面十种情况，告诉了你在与上司相处时，哪些行为不可采取。否则，即使你具有强烈的上进心，悲天悯人，准备鞠躬尽瘁，死而后已，但一旦触动了上司的“逆鳞”，逆天道而行，注定最终难逃前功尽弃的命运。