频繁跳槽不利发展 坚持到底或有大收获

专家建议：工作三年再说跳槽

　　有人说，成功就是不断的重复。其实，这不断的重复就是坚持。在浮躁的社会中，很多人总是急功近利，把目光放在眼前的薪水、福利、人际关系等等，却忽视了长远的发展前景。

　　说到跳槽，也是在近几年才出现的名词，对于很多已经成为职场高层人士的50后、60后来说，他们年轻的时候并没有太多跳槽的经历。很多人往往是进入一家工厂或企业，从学徒一直坚持下来，直到爬到顶点。

　　还有人说，这一代年轻人就是活得太明白。什么都明白，什么都想要好的，以为看透了公司的前景、老板的人品、自己的前程，实际上，很多人只是“假明白”。反而是那些已经成为高层的过来人，在他们年轻的时候似乎什么都不明白，只知道努力工作，成功就顺其自然的到来了。

　　还有人说，职场就是一场马拉松，如果中途我们丢掉热情，终点是难以到达的。每一份工作都是一样的，必须付出劳动，才会有回报。上班下班也是生活的一部分，在平淡中前进是最稳妥的脚步。在激烈的竞争下，工作压力随之增大，每天的工作变得枯燥，但是如果你因为这些原因放弃正在坚持的事业，那么你永远找不到成功的钥匙。

　　跳槽是为了获得更好的工作机遇，这一点无可厚非，可是为了跳槽而跳槽，持续的频繁性不仅对于职场人的职业规划无意，还会让更多的企业对你的能力和诚意感到质疑。

　　对于打算另谋高就的的年轻人，职场专家建议，三年的工作时间在个人职业发展道路上，是知识和经验积累的标准线。因为职业人从无知到有知，往往需要经过三年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。

　　给自己三年时间，让自己看清前面的路再走。