职场是个深不可测的地方，站对了位置自然风调雨顺，可万一站错了队，等你的可不是没朋友这么简单的事情了。
没参加工作的时候，听说“站队”这事，我总觉得跟小孩过家家似的，无外乎就是“你得跟我玩，不许跟他玩”。可是步入职场后，我才发现，“站队”并不是那么单纯的“向着谁”的问题。
之前我有一个同学，为人那叫一个好，工作能力也强，平时也不掺和什么事。可忽然有一天，她对我说，想辞职，不想干了。她给了我一个很不可思议的理由：现在的老板集体换血，她混不下去了。
当初到公司时，很多同事都对她非常照顾，旁敲侧击地问，她是怎么进公司的、跟谁比较熟等等。这大姐老实巴交的，把自己的“家底”全都吐露出来了：自己的老爹跟老板的某个朋友有交情。直到有一天，公司高层调换，新来的老板不知听谁说的，她是前老板的人，这下好了，大姐不知不觉地“被边缘化”了。搞得这大姐每天都很郁闷，一进单位就摆着一张“苦瓜脸”。
其实，她刚进公司时，我就提醒过，不要被别人“摸了脉”，可她倒说我是小人之心。自从这大姐闹辞职以后，见我的第一句话就是：“你说得还真对。”
说实话，我并不完全了解职场上的“明争暗斗”，对于那些“主动”或“被动”卷入人事纷争的事儿，也不大看得明白，但我知道的是，无论怎么样，自己先得有实力，把自己的工作做好，其他的，低调地见机行事吧。
职场“站队”是门学问，可是如果你的实力够强，想是每个队都得巴结你了。
